МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 февраля 2008 года № 358
О проведении городского конкурса «Лучшее медицинское учреждение» по итогам работы в 2007 году
__________________________
Утратил силу на основании
Постановления Мэра города Хабаровска
от 5 июня 2008 года N 1507/1
__________________________
В целях повышения престижа медицинских профессий и укрепления мотивации работников здравоохранения на добросовестный, творческий труд по укреплению здоровья населения города Хабаровска, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск».
постановляю:
1. Утвердить Положение о городском конкурсе медицинских учреждений «Лучшее медицинское учреждение по итогам работы в 2007 году», состав конкурсной комиссии, оценочные критерии городского конкурса медицинских учреждений (приложения № 1, 2, 3).
2. Управлению здравоохранения (Шапиро И.А.) в срок до 10.03.2008 провести конкурс «Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по итогам работы в 2007 году».
3. Финансовому департаменту (Соколов В.Е.) профинансировать данное мероприятие в пределах бюджета отрасли здравоохранения на 2008 год в сумме 83000 (восемьдесят три тысячи) рублей.
4. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.) опубликовать в СМИ информацию о конкурсе и об его итогах.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И
Мэр города
А.Н. Соколов
Приложение № 1
к постановлению
Мэра города Хабаровска
от 26 февраля 2008 года № 358
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском конкурсе медицинских учреждений
«Лучшее медицинское учреждение» по итогам работы в 2007 году
1.Общие положения
1.1. Городской конкурс медицинских учреждений «Лучшее медицинское учреждение по итогам работы в 2007 году» проводится администрацией города Хабаровска среди муниципальных учреждений здравоохранения.
1.2. По итогам конкурса определяется победители, которым присваиваются звания по четырем номинациям, Присвоение звания победителя конкурса осуществляется на основании решения конкурсной комиссии управления здравоохранения. Награждение победителей конкурса осуществляется на основании распоряжения Мэра города.
1.3. По итогам конкурса победителю вручаются диплом городского смотра-конкурса, денежная премия.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Цель конкурса: способствовать развитию позитивной мотивации специалистов здравоохранения на качественную и эффективную работу по медицинскому обслуживанию, выявить лучшие лечебно-профилактические учреждения по внедрению новых подходов к организации медицинской помощи, формировать благоприятное общественное мнение.
2.2. Задачи конкурса.
Проведение конкурса позволит выявить лучшее лечебно-профилактическое учреждение, использующее наиболее эффективные организационные подходы к организации медицинского обслуживания.
3.Порядок проведения конкурса
В конкурсе принимают участие муниципальные лечебно-профилактические учреждения, детства и родовспоможения, общего и стоматологического профилей.
Конкурс проводится по следующим номинациям.
3.1. «Лучшее медицинское учреждение по оказанию помощи детям» по итогам работы в 2007 году.
3-2. «Лучшее медицинское учреждение по оказанию помощи женщинам» по итогам работы в 2007 году.
3.3. «Лучшее медицинское учреждение по оказанию помощи взрослому населению» по итогам работы в 2007 году.
3.4. «Лучшее муниципальное учреждение по оказанию стоматологической помощи» по итогам работы в 2007 году.
Деятельность муниципальных учреждений здравоохранения по итогам 2007 года оценивается конкурсной комиссией управления здравоохранения администрации города. Конкурс проводится по балльной системе. Состав конкурсной комиссии и оценочные критерии конкурса указаны в приложениях № 2, 3 данного постановления.
Проведение конкурса среди муниципальных учреждений здравоохранения осуществляется на основании отчетных данных, представленных муниципальными учреждениями здравоохранения, по заключениям проведенных проверок. Отчеты о деятельности муниципальных учреждений здравоохранения представляются учреждениями здравоохранения до 25 февраля 2008 года.
Приложение № 2
к постановлению
Мэра города Хабаровска
от 26 февраля 2008 года № 358
СОСТАВ
конкурсной комиссии городского конкурса медицинских учреждений
«Лучшее медицинское учреждение» по итогам работы в 2007 году
1. Шапиро Ирина Анатольевна | - председатель комиссии, начальник управления здравоохранения |
2. Скорик Татьяна Михайловна | - заместитель председателя комиссии, первый заместитель начальника управления здравоохранения |
3. Багаткин Михаил Николаевич | - секретарь комиссии, главный специалист управления здравоохранения |
Члены комиссии: | |
1. Землянская Надежда Дмитриевна | - заместитель начальника управления здравоохранения |
2. Мусинова Татьяна Анатольевна | - начальник отдела управления здравоохранения |
3. Мазурова Наталья Борисовна | - главный специалист (хирург) управления здравоохранения |
4. Булдакова Татьяна Игоревна | - главный специалист (терапевт) управления здравоохранения |
5. Репина Галина Дмитриевна | - главный специалист (эксперт) управления здравоохранения |
6. Аристова Галина Александровна | - главный специалист (педиатр) управления здравоохранения |
7. Топоровская Елена Львовна | - начальник отдела управления здравоохранения |
8. Яхина Оксана Александровна | - главный специалист (акушер - гинеколог) управления здравоохранения |
Приложение № 3
к постановлению Мэра города
от 26 февраля 2008 года № 358
Оценочные критерии городского конкурса медицинских учреждений
«Лучшее медицинское учреждение» по итогам работы в 2007 году
Критерии | един, измер. | кол-во баллов | |
1 | Выполнение объемов гарантированной медицинской помощи | 100- 105% | + 5 |
выше или ниже 100 - 105% | - 5 | ||
2 | Соблюдение сан/эпидемического режима | 1 негативное заключение | -1 |
3 | Наличие негативных заключений | 1 негативное | -1 |
по результатам комиссионных проверок | заключение | ||
4 | Уровень охвата диспансерных | 90 - 100% | + 5 |
больных в учреждении | 90 - 80% | + 4 | |
80 - 70% | + 3 | ||
70 - 60% | + 2 | ||
5 | Процент охвата профилактическими | 95 - 100% | +5 |
прививками | 94 - 85% | +4 | |
84 - 70% | +3 | ||
6 | Процент запушенных случаев | более 21% | -5 |
онкологической заболеваемости | далее при увеличении на 1% | -1 | |
7 | Процент запущенных случаев туберкулеза | более 21% | -5 |
8 | Летальные исходы от управляемых причин | 1 лет исход | -5 |
9 | Младенческая смертность | более 9,5 | - 1 |
10 | Исполнение лимитов по льготному зубопротезированию | при исполнении | +5 |
при неисполнении | -5 | ||
11 | Наличие обоснованных | 1 жалоба | -5 |
жалоб на деятельность учреждения | |||
12 | Нарушение исполнительской | 1 случай | -1 |
дисциплины | |||
13 | Наличие качественной наглядной информации в учреждении | наличие информационных стендов по направлениям деятельности | +5 |
14 | Обеспечения для больных и сотрудников | +5 | |
комфортными условиями пребывания | |||
15 | Исполнение плана по платным услугам | 100% | +5 |
неисполнение | |||
на 10% | -1 | ||
16 | Внедрение новых технологий | ||
лечебных | 1-2 технологии | +5 | |
диагностических | 1-2 технологии | +5 | |
организационных | 1-2 технологии | +5 | |
17 | Нецелевое использование | любая сумма | -5 |
финансовых средств | |||
18 | Дебиторская задолженность по вине | -5 | |
лечебного учреждения | любая сумма | ||
19 | Кредиторская задолженность по вине | -5 | |
лечебного учреждения | любая сумма |
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка.
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"
