ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2007 года N 176


Об участии органов исполнительной власти Хабаровского края
в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения
квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, а также профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации муниципальных
служащих и работников муниципальных учреждений края

_________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 7 декабря 2011 года N 118
__________________________

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 апреля 2005 г. N 95 "О перспективном плане подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Хабаровского края на 2005 - 2010 годы", в целях повышения профессионализма и компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений края, организации их системного и непрерывного профессионального обучения

постановляю:

1. Министерствам края, иным органам исполнительной власти края, структурным подразделениям аппарата Губернатора и Правительства края:

1.1. Продолжить совместную работу с органами местного самоуправления муниципальных образований края по обеспечению подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений края.

1.2. Осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений края:

- в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, краевых государственных учреждениях и учебных центрах дополнительного профессионального образования, других образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, имеющих государственную регистрацию и лицензии на оказание образовательных услуг по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации;

- в Правительстве края, министерствах края, иных органах исполнительной власти края по краткосрочным программам повышения квалификации (тематические и проблемные семинары);

- в администрациях городских округов и муниципальных районов края (тематические и проблемные семинары).

1.3. Обеспечить:

- организационное и методическое взаимодействие с образовательными учреждениями дополнительного профессионального образования в проведении профессионального обучения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

- разработку программ подготовки, переподготовки повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений применительно к характеру их профессиональной деятельности;

- оказание консультативной, методической и практической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований края, подготовку справочных, информационных, аналитических и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции органов исполнительной власти края;

- организацию специализированных (тематических) семинаров по направлениям профессиональной деятельности.

1.4. Ежегодно к 10 декабря представлять в главное управление территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края план профессионального обучения муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений на очередной год, согласованный с органами местного самоуправления муниципальных образований края, и информацию о ходе выполнения настоящего постановления.

2. Главному управлению территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края (Левков С.А.):

2.1. Обеспечить:

- координацию работы с министерствами края, иными органами исполнительной власти края, структурными подразделениями аппарата Губернатора и Правительства края, органами местного самоуправления муниципальных образований края по обеспечению профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений и обобщение представленных материалов;

- организационно-методическое, консультационное и информационное взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований края по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих края.

2.2. В срок:

- до 01 марта 2008 г. сформировать план подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих края на 2008 год и обеспечить контроль его исполнения;

- до 01 февраля (ежегодно) формировать план подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих края на текущий год.

3. Предложить главам городских округов и муниципальных районов края до 01 февраля 2008 г:

3.1. Провести анализ потребности в подготовке, переподготовке, повышении квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений края до 2010 года и внести предложения в главное управление территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края.

3.2. Согласовывать графики профессионального обучения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений края на 2008 и последующие годы с соответствующими министерствами края, иными органами исполнительной власти края, главным управлением территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края в целях обеспечения их эффективного взаимодействия в вопросах профессионального развития должностных лиц органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.

4. Внести изменение в постановление Губернатора Хабаровского края от 19 апреля 2005 г. N 95 "О Перспективном плане подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Хабаровского края на 2005 - 2010 годы", заменив в пункте 3 слова "государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края (Леховицер О.И.)" словами "территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края (Левков С.А.)".

5. Внести в Перспективный план подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Хабаровского края на 2005 - 2010 годы", утвержденный постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 апреля 2005 г. N 95 "О Перспективном плане подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Хабаровского края на 2005 - 2010 годы", следующие изменения:

1) во втором - четвертом абзацах пункта 1 графу 5 изложить в следующей редакции:

"управление государственной службы главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края, главы городских округов и муниципальных районов края";

2) в пункте 3:

- в абзаце первом графу 5 изложить в следующей редакции:

"организационно-территориальное управление главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края, министерства края, структурные подразделения аппарата Губернатора и Правительства края";

- в абзаце третьем графу 5 изложить в следующей редакции:

"организационно-территориальное управление главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края";

- в абзацах четвертом, шестом графу 5 изложить в следующей редакции:

"организационно-территориальное управление главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края, главы городских округов и муниципальных районов края";

- в абзаце седьмом графу 5 изложить в следующей редакции:

"главное государственно-правовое управление Губернатора и Правительства края, организационно-территориальное управление главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края, главы городских округов и муниципальных районов края";

3) в первом, втором абзацах пункта 4 графу 5 изложить в следующей редакции:

"организационно-территориальное управление главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края, структурные подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, главы городских округов и муниципальных районов края";

4) дополнить пунктом 6 следующего содержания:

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Качимова В.И.

     

Губернатор
В.И.Ишаев

     


     Текст документа сверен по:
     Официальная рассылка


      Редакция документа
      подготовлена "Софтинформбюро"