1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Хабаровска (далее - конкурс).
1.2. При наличии вакантной должности муниципальной службы может проводиться конкурс на ее замещение, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Решение о проведении конкурса принимается Мэром города.
1.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае», правовым актом администрации города. (Пункт в редакции, введенной в действие с 28 июля 2009 года Решением Хабаровской городской думы от 22 июля 2009 года N 72 - см. предыдущую редакцию).
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
1.4. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав граждан в соответствии с Конституцией и федеральными законами.