11.1. В соответствии с трудовым законодательством, статьями 6.2, 13 Закона Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", за успешное исполнение муниципальным служащим или работником должностных обязанностей, безупречную и эффективную муниципальную службу предусматриваются следующие виды награждения и поощрения:
- награждение в установленном порядке государственными, ведомственными, региональными наградами, иными наградами органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- награждение Почетной грамотой администрации города (при наличии стажа работы в администрации города не менее 5 лет);
- объявление Благодарности мэра города;
- вручение Благодарственного письма администрации города;
- выплата единовременного поощрения;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 20.03.2023 N 1043)
- награждение ценным подарком;
- досрочное присвоение очередного классного чина муниципальному служащему.
(п. 11.1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 22.08.2017 N 2876)
11.2. Поощрение и награждение муниципального служащего и Работника, за исключением награждения государственными, ведомственными, региональными наградами, иными наградами органов государственной власти и органов местного самоуправления, осуществляется по решению мэра города по следующим основаниям:
- за конкретный вклад в решение вопросов местного значения;
- за активную и эффективную профессиональную деятельность;
- за особые отличия в муниципальной службе;