Действующий

Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска (с изменениями на 13 ноября 2024 года)



9. Единовременная выплата к отпуску и материальная помощь муниципальным служащим и Работникам администрации города Хабаровска

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 13.11.2024 N 5221)



9.1. Муниципальным служащим и работникам, не отнесенным к муниципальным служащим (за исключением работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Хабаровска), один раз в год по личному заявлению:


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 13.11.2024 N 5221)


- производится единовременная выплата к отпуску (при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска) в размере двух должностных окладов;


- оказывается материальная помощь в течение календарного года, в том числе к отпуску, в размере одного должностного оклада.


(п. 9.1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.06.2018 N 2217)


9.1.1. Работникам, не отнесенным к муниципальным служащим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации города Хабаровска, по личному заявлению один раз в течение календарного года, в том числе к отпуску, оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов.


(п. 9.1.1 введен постановлением администрации г. Хабаровска от 27.06.2018 N 2217; в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 13.11.2024 N 5221)


9.2. Муниципальному служащему и Работнику, не реализовавшему свое право на получение единовременной выплаты, она выплачивается в конце текущего календарного года.


9.3. Единовременная выплата к отпуску и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда и увеличиваются на районный коэффициент и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.


(п. 9.3 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.06.2018 N 2217)


9.4. Муниципальным служащим и Работникам, назначенным на должность (принятым на работу) в течение текущего календарного года, а также находящимся в отпусках без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 календарных дней в течение календарного года и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, единовременная выплата к отпуску и материальная помощь выплачиваются в размере, пропорциональном отработанному времени (включающему время нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках по беременности и родам).


Муниципальным служащим и Работникам, призванным в текущем календарном году на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, единовременная выплата к отпуску и материальная помощь выплачиваются в полном объеме, если данные выплаты не производились муниципальному служащему или Работнику в текущем календарном году, не позднее дня приостановления действия трудового договора на основании распоряжения (приказа) Работодателя о приостановлении действия трудового договора.


(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 20.03.2023 N 1043)


(п. 9.4 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.06.2018 N 2217)