Действующий

Об утверждении Положения о министерстве здравоохранения Хабаровского края (с изменениями на 22 января 2024 года)



IV. Организация деятельности


9. Министерство возглавляет министр здравоохранения края (далее - министр), назначаемый на должность Губернатором края по представлению заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам и по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Министр освобождается от должности Губернатором края по представлению заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам.


(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 09.08.2021 N 340-пр)


Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности.


(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 09.08.2021 N 340-пр)


Министр имеет заместителей, назначение на должность которых осуществляет Губернатор края в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.


В период отсутствия министра его обязанности исполняет первый заместитель министра, заместитель министра, начальник управления, назначаемые распоряжением Губернатора края по представлению министра.


(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 05.12.2017 N 473-пр)


Заместители министра несут персональную ответственность в пределах возложенных на них функциональных обязанностей.


(п. 9 в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 30.09.2013 N 302-пр)


10. Министр:


распределяет обязанности между своими заместителями;


утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;


предусматривает, по согласованию с Губернатором края, в структуре Министерства структурное подразделение, осуществляющее переданные полномочия Российской Федерации в области охраны здоровья;


назначает на должность и освобождает от должности в соответствии с действующим законодательством руководителей краевых учреждений, подведомственных Министерству, утверждает их должностные инструкции, применяет меры поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности;