1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(часть 2 в ред. Закона Хабаровского края от 28.09.2016 N 204)
3. Утратила силу. - Закон Хабаровского края от 28.09.2016 N 204.
4. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от одного года до пяти лет - один календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от пяти до десяти лет - пять календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от десяти до 15 лет - семь календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - десять календарных дней.
(часть 4 в ред. Закона Хабаровского края от 28.09.2016 N 204)
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
(в ред. Закона Хабаровского края от 28.09.2016 N 204)
Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.
6. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации следующей продолжительностью: