ЗАКОН
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
от 20 декабря 2006 года N 90
О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)
(с изменениями на 3 октября 2023 года)
(в ред. Законов Хабаровского края от 14.11.2007 N 152, от 06.05.2010 N 5, от 25.02.2011 N 74, от 19.03.2012 N 177, от 27.11.2013 N 323, от 29.07.2015 N 99, от 09.12.2015 N 148, от 29.03.2017 N 247, от 27.09.2017 N 277, от 20.09.2018 N 363, от 30.09.2020 N 97, от 28.04.2021 N 160, от 24.06.2022 N 297, от 26.12.2022 N 354, от 03.10.2023 N 431)
Преамбула утратила силу. - Закон Хабаровского края от 19.03.2012 N 177.
Статья 1. Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и электрической энергии
(в ред. Закона Хабаровского края от 26.12.2022 N 354)
Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и электрической энергии (далее - компенсация) педагогическим работникам, руководителям и их заместителям, руководителям структурных подразделений и их заместителям, включая лиц, указанных в части 3 статьи 2 настоящего закона (далее, если не оговорено особо, - педагогические работники), краевых государственных образовательных организаций, подведомственных исполнительному органу Хабаровского края (далее - край), осуществляющему государственное управление в сфере образования, и краевых государственных организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - краевые организации), а также муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) края, осуществляется уполномоченными Правительством края исполнительными органами края.
Возмещение указанных расходов краевым организациям, органам местного самоуправления муниципальных образований края осуществляется ежемесячно, в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
Статья 2. Размер и условия компенсации
(в ред. Закона Хабаровского края от 19.03.2012 N 177)
1. Размер компенсации педагогическим работникам краевых организаций и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) края, определяется исходя из следующих фактических расходов на оплату жилого помещения, занимаемого педагогическим работником, и фактических расходов на отопление жилого помещения и обеспечение его электрической энергией:
(в ред. Закона Хабаровского края от 26.12.2022 N 354)
1) платы за пользование жилым помещением (платы за наем), в случае если педагогический работник является нанимателем или членом семьи нанимателя жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;
2) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
3) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, в случае если педагогический работник является собственником или членом семьи собственника жилого помещения;
4) платы за коммунальные услуги, включающей в себя:
а) плату за электрическую энергию;
б) плату за тепловую энергию;
в) плату за топливо в жилых домах, не имеющих центрального отопления, и транспортные услуги по его доставке к месту жительства педагогического работника.
(часть 1 в ред. Закона Хабаровского края от 27.09.2017 N 277)
2. Компенсация педагогическим работникам производится в размере стоимости оплаты занимаемого педагогическим работником жилого помещения и расходов на отопление жилого помещения и обеспечение его электрической энергией.
3. Педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, а также педагогическим работникам, достигшим возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) и уволившимся с педагогических должностей, должностей руководителей и их заместителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, компенсация производится в случае, если они:
(в ред. Закона Хабаровского края от 28.04.2021 N 160)
1) получали до дня увольнения, в том числе в связи с выходом на пенсию, компенсацию в соответствии с настоящим законом;
2) проработали в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет на должностях педагогических работников;
3) проживают в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).
(часть 3 в ред. Закона Хабаровского края от 20.09.2018 N 363)
4. Размер компенсации педагогическому работнику не может превышать фактически произведенных им расходов на оплату жилого помещения, занимаемого педагогическим работником, и расходов на отопление жилого помещения и обеспечение его электрической энергией.
Статья 3. Порядок компенсации
(в ред. Закона Хабаровского края от 19.03.2012 N 177)
1. Компенсация педагогическим работникам краевых организаций предоставляется в денежной форме организациями, с которыми педагогический работник состоит, а педагогический работник, указанный в части 3 статьи 2 настоящего закона, состоял в трудовых отношениях.
(в ред. Законов Хабаровского края от 27.11.2013 N 323, от 09.12.2015 N 148, от 20.09.2018 N 363, от 26.12.2022 N 354)
Компенсация педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций предоставляется в денежной форме образовательными организациями, с которыми педагогический работник состоит, а педагогический работник, указанный в части 3 статьи 2 настоящего закона, состоял в трудовых отношениях, а в случае принятия органами местного самоуправления муниципальных округов, муниципальных районов решения о самостоятельном предоставлении компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций - органами местного самоуправления муниципальных округов, муниципальных районов.
(в ред. Законов Хабаровского края от 27.11.2013 N 323, от 03.10.2023 N 431)
Компенсация педагогическим работникам, получающим компенсацию в муниципальных образовательных организациях, производится на основании Закона Хабаровского края от 14 ноября 2007 года N 153 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по предоставлению отдельных гарантий прав граждан в сфере образования".
(в ред. Законов Хабаровского края от 27.11.2013 N 323, от 24.06.2022 N 297, от 03.10.2023 N 431)
1.1. В случае ликвидации краевой организации или муниципальной образовательной организации педагогическим работникам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего закона, компенсация предоставляется соответственно иной краевой организацией или муниципальной образовательной организацией, расположенной в сельском населенном пункте, рабочем поселке (поселке городского типа).
При отсутствии в сельском населенном пункте, рабочем поселке (поселке городского типа) иной краевой организации или муниципальной образовательной организации указанные педагогические работники обращаются в орган местного самоуправления муниципального округа, муниципального района.
Орган местного самоуправления муниципального округа, муниципального района в течение десяти дней со дня обращения педагогического работника уведомляет его в письменной форме о муниципальной образовательной организации, в которую необходимо обратиться в целях получения компенсации, либо о принятии решения о самостоятельном предоставлении компенсации.
(часть 1.1 введена Законом Хабаровского края от 03.10.2023 N 431)
2. Педагогические работники ежемесячно до 10 числа представляют в организации или органы местного самоуправления муниципальных округов, муниципальных районов, предоставляющие компенсацию, документы, указанные в пункте 3 части 6 настоящей статьи.
(в ред. Законов Хабаровского края от 27.11.2013 N 323, от 09.12.2015 N 148, от 03.10.2023 N 431)
Организации или органы местного самоуправления муниципальных районов, предоставляющие компенсацию, ежемесячно до 25 числа на основании документов, представленных в соответствии с пунктом 3 части 6 настоящей статьи, составляют ведомости, начисляют и предоставляют компенсации и отражают их в бухгалтерском учете.
(в ред. Законов Хабаровского края от 27.11.2013 N 323, от 09.12.2015 N 148)
Компенсация предоставляется в течение месяца, следующего за месяцем, в котором внесена плата за жилое помещение, отопление и электрическую энергию.
3. Если педагогический работник одновременно работает в нескольких организациях, компенсация ему предоставляется по одному месту работы по выбору педагогического работника.
(в ред. Закона Хабаровского края от 27.11.2013 N 323)
4. Педагогические работники, проживающие в жилых домах, не имеющих центрального отопления, компенсацию на приобретение топлива и оплату транспортных услуг по его доставке получают единовременно, перед началом отопительного сезона.
5. С письменного согласия педагогического работника предоставление компенсации может осуществляться путем перечисления денежных средств на имеющийся или открываемый педагогическим работником банковский счет или через отделение почтовой связи.
6. Компенсация производится при предъявлении педагогическим работником следующих документов:
1) паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
2) документа, подтверждающего право педагогического работника на занимаемое жилое помещение (ордер, свидетельство о праве собственности, выписка из Единого государственного реестра недвижимости, договор социального найма жилого помещения или иной договор, документы о приватизации);
(в ред. Закона Хабаровского края от 29.03.2017 N 247)
3) документов, подтверждающих внесение платы за жилое помещение, отопление и электрическую энергию (расчетные книжки, квитанции об оплате, документы о приобретении топлива и об оплате транспортных услуг по его доставке и т.п.);
