ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 21.09.2007 N 515-р, от 28.07.2014 N 340-р, от 14.10.2014 N 533-р, от 08.09.2015 N 445-р, от 23.07.2018 N 387-р, от 28.06.2019 N 332-р, от 14.03.2020 N 106-р, от 23.06.2020 N 302-р, от 22.12.2021 N 795-р, от 18.08.2022 N 443-р, с изм., внесенными распоряжением Губернатора Хабаровского края от 17.12.2018 N 678-р (ред. 28.06.2019))
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" и определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, исполнительных органов Хабаровского края (далее - государственные гражданские служащие и край соответственно).
Премирование государственных гражданских служащих осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за участие в мероприятиях федерального, межрегионального и краевого уровня (значения), мероприятиях, направленных на социально-экономическое развитие края, проводимых государственными органами (с участием государственных органов).
Премирование государственных гражданских служащих осуществляется в целях материального стимулирования и поощрения их высокопрофессиональной, инициативной и результативной служебной деятельности.
(п. 1 в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 18.08.2022 N 443-р)
2. Выполнением особо важных и сложных заданий следует считать:
- подготовку проектов федеральных и краевых законов, поправок к ним, проектов правовых актов Губернатора и Правительства края;
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 23.07.2018 N 387-р)
- достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом государственного гражданского служащего;
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 18.08.2022 N 443-р)
- внесение государственным гражданским служащим предложений, улучшающих работу структурного подразделения администрация Губернатора и Правительства края (далее также - администрация), исполнительного органа края и государственной гражданской службы края в целом, внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов (кроме предложений, неоправданно увеличивающих документооборот и расход бюджетных средств);
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 23.07.2018 N 387-р, от 23.06.2020 N 302-р, от 22.12.2021 N 795-р, от 18.08.2022 N 443-р)
- выполнение поручений должностных лиц, которым подчиняется государственный гражданский служащий, не предусмотренных планом работы государственного гражданского служащего или структурного подразделения администрации, исполнительного органа края;
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 18.08.2022 N 443-р)