МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 июня 2006 года № 1618-р
Об утверждении минимальной месячной тарифной ставки (оклада) работника основной
профессии при работе в нормальных условиях и системы оплаты труда директору
по муниципальному унитарному предприятию города Хабаровска «Городской
центр по техническому надзору за ремонтом жилищного фонда»
___________________________
Утратило силу на основании
Распоряжения Мэра города Хабаровска
от 8 августа 2008 года N 1599-р
__________________________
На основании Устава городского округа «Город Хабаровск», в соответствии с решением Хабаровской городской Думы от 24.03.98 № 148 «О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда» и в целях совершенствования системы управления муниципальным унитарным предприятием г. Хабаровска «Городской центр по техническому надзору за ремонтом жилищного фонда»:
1. Утвердить с 1 мая 2006 года:
1.1. Минимальную месячную тарифную ставку (оклад) главного специалиста по техническому надзору в размере 4618 рублей.
1.2. Систему оплаты труда директору муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр по техническому надзору за ремонтом жилищного фонда» согласно приложению № 1.
1.3. Норматив распределения прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, согласно приложению № 2.
1.4. Норматив численности 0,0327 чел. на 1 тыс. руб. доходов от оказания услуг в месяц без учета налога на добавленную стоимость.
1.5. Норматив фонда оплаты труда с учетом резерва отпуска и без учета единого социального налога 0,56 руб. на 1 руб. доходов от оказания услуг без учета налога на добавленную стоимость. Месячным нормативным фондом оплаты труда считать 1/12 годового фонда оплаты труда.
2. Директору муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Городской центр по техническому надзору за ремонтом жилищного фонда»:
2.1. Сформировать штатное расписание в соответствие с утвержденным должностным окладом работника основной профессии.
2.2. Расходы на оплату труда произвести за счет средств предприятия в пределах расходов, предусмотренных на оплату труда согласно смете расходов на содержание предприятия.
3. Управлению кадров и муниципальной службы администрации города (Липатов В.А.) внести условия оплаты труда в трудовой договор .
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра города по городскому хозяйству Волокжанина А.Н.
И.о. Мэра города
В.П. Казаченко
Приложение № 1
к распоряжению Мэра города
от 02.06.2006 № 1618-р