ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 октября 2005 года N 2604


О конкурсной комиссии в Законодательной Думе Хабаровского края

(с изменениями на 28 сентября 2016 года)

__________________________
Утратило силу с 10 ноября 2018 на основании
Постановления Законодательной Думы Хабаровского края
от 24 октября 2018 года N 1859
__________________________

Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - Указ Президента Российской Федерации), в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Законодательной Думе края (далее - конкурсы) Законодательная Дума

постановляет:

1. Образовать конкурсную комиссию в составе:

председатель комиссии - руководитель аппарата Думы;

заместитель председателя комиссии - начальник управления организационной работы аппарата Думы; (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 27 декабря 2006 года N 588 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 29 октября 2014 года N 74 - см. предыдущую редакцию).

секретарь комиссии - заведующий сектором по вопросам государственной службы и кадров аппарата Думы; (Абзац в редакции, введенной в действие 1 января 2008 года Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28 ноября 2007 года N 1072 -см. предыдущую редакцию, Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 26 января 2011 года N 313 - см. предыдущую редакцию).

члены комиссии:

начальник правового управления аппарата Думы; (Абзац в редакции, введенной в действие с 12 июля 2011 года Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 29 июня 2011 года N 447  - см. предыдущую редакцию).

руководители подразделений, в которых проводится конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы;

представитель органа по управлению государственной службой края (по согласованию);

представители научных и образовательных организаций, других организаций (по запросу председателя Думы приглашаемые органом по управлению государственной службой края в соответствии с требованиями федерального законодательства).(абзац изменен Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 25 сентября 2013 года N 1258 - см. предыдущую редакцию).

2. Конкурсной комиссии осуществлять свою работу на постоянной основе.

3. Работу конкурсной комиссии проводить в соответствии с Указом Президента Российской Федерации.

4. Конкурс в Законодательной Думе объявлять по решению председателя Думы при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии с со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе. (Пункт изменен Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28 сентября 2016 года N 1060 - см. предыдущую редакцию).     

5. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информацию о конкурсе размещать на официальных сайтах Законодательной Думы www.duma.khv.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании. (Пункт изменен Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 30 марта 2011 года N 357 - см. предыдущую редакцию, пункт в редакции, введенной в действие с 29 октября 2011 года Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 26 октября 2011 года N 583 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28 сентября 2016 года N 1060 - см. предыдущую редакцию).  

6. Конкурс проводить для оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. (Пункт изменен Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28 сентября 2016 года N 1060 - см. предыдущую редакцию).     

Председатель Думы
     Ю.И. Оноприенко

Документ сверен по:

Официальная рассылка

 Редакция документа

 подготовлена "Софтинформбюро"