Современная демографическая ситуация в Хабаровском крае является достаточно сложной. За период с 2000 по 2004 год численность населения края сократилась с 1464,5 тыс. человек до 1420,2 тыс. человек (на 2,4 процента), общая убыль составила 44,5 тыс. человек, в том числе естественная убыль - 39 тыс. человек, миграционный отток - 5,5 тыс. человек.
В последние годы в крае наблюдается рост рождаемости, который обусловлен главным образом увеличением репродуктивных контингентов. В 2004 году родилось свыше 16 тыс. детей, что превысило уровень 2000 года на 29 процентов. Общий коэффициент рождаемости составил в 2004 году 11,3 на 1000 человек населения против 8,2 в 2000 году. Однако, несмотря на рост рождаемости, ее уровень не обеспечивает даже простого воспроизводства населения. В среднем на одну женщину приходится 1,31 рождений по сравнению с необходимыми - 2,15. Характер рождаемости определяется массовым распространением малодетности (1 - 2 ребенка), сближением параметров рождаемости городского и сельского населения, ростом доли внебрачной рождаемости.
Снижение численности населения обусловлено не только низкой рождаемостью, но и высокой смертностью населения. За период с 2000 по 2004 год в крае умерло 111 тыс. человек. В 2004 году произошло снижение смертности населения. Превышение числа умерших над числом родившихся снизилось в 2004 году до 1,4 раза против 1,7 раза в 2000 году (в России 1,5 и 1,8 раза). Ситуация обостряется сверхсмертностью трудоспособной части населения. Ежегодные потери трудоспособного населения составляют 40 процентов от общего числа умерших, из них около 80 процентов - мужчины.
К основным фактам, влияющим на уровень смертности, необходимо отнести снижение показателей состояния здоровья населения, низкий уровень жизни значительной части населения, относительно высокий уровень безработицы, в том числе нерегистрируемой, что определяет повышенный уровень стрессовых ситуаций, рост потребления алкоголя, наркотиков, ослабление института семьи.
Состояние здоровья и уровень смертности отражаются на показателе ожидаемой продолжительности жизни населения, которая составляет в крае 61,9 лет (в России - 65,1 лет).
В результате изменений в характере воспроизводства и механическом движении населения изменилась его возрастная структура. За последние годы доля лиц старше трудоспособного возраста выросла с 15,4 до 16,6 процента, при этом доля населения моложе трудоспособного возраста снизилась с 22,1 до 18,1 процента. Средний возраст жителей края 36,2 лет (в России - 37,9 лет).
Наряду с естественной убылью численность населения в крае сокращалась за счет миграционного оттока, хотя и с уменьшением его интенсивности. В 2003 году Хабаровский край впервые за многие годы вошел в группу регионов-реципиентов. Положительное сальдо миграции составило 511 человек. В 2004 году в результате миграционной убыли численность населения сократилась на 292 человека. За счет оттока экономически активного населения в другие регионы и за рубеж, а также естественной убыли населения снижается демографическая база, сокращается трудовой потенциал края.
Абсолютная убыль населения - явление долгосрочное. Сложившиеся к настоящему времени параметры его воспроизводства таковы, что население будет продолжать сокращаться.
Непосредственно с демографической ситуацией связано положение на рынке труда. В 2000 - 2004 годах наблюдался некоторый рост численности трудовых ресурсов, что обусловлено увеличением численности трудоспособного населения. Ежегодное увеличение этой группы населения колебалось в пределах 0,1 - 0,4 процента.
Государственная политика занятости населения на территории края осуществлялась в рамках Основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2001 - 2003 годы, утвержденных постановлением главы администрации Хабаровского края от 26 февраля 2001 г. № 76. На сегодняшний день на территории края реализуются Основные направления содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы, утвержденные постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 апреля 2004 г. № 97.
Численность занятого населения в крае ежегодно увеличивалась. За период с 2000 по 2004 год занятость населения выросла на 6,4 процента и составила в 2004 году 737 тыс. человек. За этот период наибольшее увеличение занятости произошло в сфере материального производства (109 процентов), его доля увеличилась с 66,4 процента в 2000 году до 68 процентов в 2004 году. В строительстве численность занятых увеличилась на 50,3 процента, в связи на 23 процента, в сфере торговли и общественного питания на 11 процентов. В непроизводственной сфере численность занятых увеличилась на 1,3 процента, в том числе в образовании на 2,4 процента, сферах культуры и искусства на 10 процентов, финансово-кредитной на 24,6 процента, в управлении на 2,6 процента.
Отмечаются позитивные сдвиги во внутрипроизводственном использовании рабочей силы. В 2004 году численность персонала, работавшего в режиме неполной занятости, составила 3,5 процента от среднесписочной численности против 9,2 процента в 2000 году.
Численность занятых по формам собственности в период с 2000 - 2004 годов продолжала перераспределяться в пользу частного сектора экономики. В 2004 году численность занятых в этом секторе составила почти 40 процентов против 34,9 процента в 2000 году.
На предприятиях с иностранным участием доля занятых составила в 2004 году 3,7 процента по сравнению с 1,4 процента в 2000 году.
В 2000 - 2004 годах продолжились тенденции сокращения общей численности безработных. В рассматриваемом периоде их число уменьшилось почти вдвое: с 92,2 до 48 тыс. человек.
Удельный вес безработных на конец периода составил 6,3 процента к числу занятых против 8,5 процента по Российской Федерации и 9 процентов по Дальневосточному региону.
В структуре безработных доля женщин по-прежнему вдвое превышает долю мужчин. Безработные женщины в большей мере представлены проблемными группами: молодежью (38,7 процента) и лицами предпенсионного возраста (17,1 процента). Особенно высок удельный вес безработных женщин в сельской местности. Сохраняется высокой доля женщин среди хронических безработных (70 процентов).
Основным параметром несбалансированности спроса и предложения на рынке труда является низкая цена труда в отраслях экономики. Заработная плата по большинству заявленным в службы занятости вакансиям ниже прожиточного минимума, установленного в крае.
Высока степень дифференциации территории края по уровню безработицы. В ряде районов уровень безработицы превышает среднекраевой в 2 - 3 раза. Сохраняется низкая занятость населения в сельской местности и в северных районах края. Остро стоят вопросы трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних.
За период с 2000 по 2004 годы численность привлекаемой иностранной рабочей силы увеличилась в 1,6 раза и составила в 2004 году 8,9 тыс. человек. Наиболее активно иностранные работники привлекались в лесозаготовительную и лесоперерабатывающую промышленность, в строительство, торговлю и общественное питание. Возможности интенсивного использования дешевой иностранной рабочей силы, непритязательность рабочих-мигрантов в социально-бытовом обустройстве являются основными факторами привлечения иностранной рабочей силы.
География привлекаемой в край иностранной рабочей силы обширна и включает около 30 стран мира. Основными поставщиками иностранной рабочей силы с 2000 по 2004 год являются: Китай (от 37 до 45 процентов), страны СНГ (от 23 до 25 процентов), КНДР (от 20 до 25 процентов), Вьетнам (от 8 до 11 процентов от общего количества привлекаемых иностранных работников).