ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты единовременного пособия при выходе на пенсию работникам
краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений
(с изменениями на 29 декабря 2007 года)
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более, при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.
2. Право на получение единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с законом Хабаровского края от 14 февраля 2005 г. № 261 «О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся» имеют педагогические работники краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более, при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.
3. Единовременное пособие при выходе на пенсию по старости или инвалидности выплачивается работникам образовательных учреждений по основному месту работы.
4. Выплата единовременного пособия при выходе на пенсию по старости осуществляется при условии предоставления работником документов, подтверждающих наличие педагогического стажа.
5. Основанием для оформления пенсии по инвалидности и выплаты единовременного пособия является наличие соответствующих документов, подтверждающих установленную степень инвалидности.
6. Выплата единовременного пособия осуществляется по месту работы одновременно с окончательным расчетом по заработной плате при увольнении работника при выходе на пенсию по старости или инвалидности.
7. Финансирование расходов по выплате единовременного пособия при выходе на пенсию работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений осуществляется за счет средств краевого бюджета, в том числе работникам муниципальных образовательных учреждений - за счет субсидий из краевого фонда софинансирования расходов на оплату труда работников бюджетной сферы края. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 29 декабря 2007 года № 278-пр -см. предыдущую редакцию).
Документ сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"