Действующий

О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Хабаровска, и руководителями муниципальных учреждений города Хабаровска сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (с изменениями на 15 сентября 2023 года)



Приложение N 1



УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 21 февраля 2013 г. N 634



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ХАБАРОВСКА, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ХАБАРОВСКА СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 19.12.2014 N 5523, от 20.01.2020 N 101, от 15.09.2023 N 3666)



1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных автономных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных казенных учреждений города Хабаровска (далее - муниципальное учреждение), и руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.09.2023 N 3666)


2. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460.


3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460.


Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера заполняются с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте администрации города Хабаровска в подразделе "Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения" раздела "Противодействие коррупции" посредством гиперссылки на официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы Российской Федерации, при переходе по которой осуществляется доступ к специальному программному обеспечению "Справки БК".


(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 20.01.2020 N 101; в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.09.2023 N 3666)


4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Положения, представляются:


а) руководителями муниципальных учреждений, чье кадровое обеспечение осуществляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей - в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в порядке, установленном настоящим Положением;


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.09.2023 N 3666)


б) руководителями муниципальных учреждений, чье кадровое обеспечение осуществляется структурными подразделениями администрации города Хабаровска, осуществляющими функции и полномочия Учредителя в отношении муниципальных учреждений, и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей - в структурные подразделения администрации города Хабаровска в порядке, установленном настоящим Положением.


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.09.2023 N 3666)


5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Положения.


6. В случае если гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.