АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2014 года N 5523
О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Хабаровска
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2014 N 1164 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" администрация города
постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 21.02.2013 N 634 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Хабаровска, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" следующие изменения:
1.1. Пункты 1.2 - 1.5 исключить.
1.2. Приложение N 1 "Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Хабаровска, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Внести в положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Хабаровска, и лицами, замещающими эти должности", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 02.07.2013 N 2439, следующие изменения:
2.1. В подпункте б) пункта 8 слово "представляемые" заменить словом "представленные".
3. Управлению кадров и муниципальной службы (Минорская И.А.) ознакомить руководителей муниципальных учреждений, кадровое обеспечение которых осуществляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города, с настоящим постановлением под роспись в срок до 31.12.2014.
4. Руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска, осуществляющим функции и полномочия Учредителя в отношении муниципальных учреждений (кроме указанных в подпункте 3.1 настоящего постановления), ознакомить руководителей подведомственных муниципальных учреждений с настоящим постановлением под роспись в срок до 31.12.2014.
5. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением пункта 1, вступающего в силу с 01.01.2015.
И.о. Мэра города
В.Ф.Лебеда
Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 19 декабря 2014 года N 5523
ПОЛОЖЕНИЕ
о представлении гражданами, претендующими на замещение
должностей руководителей муниципальных учреждений города
Хабаровска, и руководителями муниципальных учреждений
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных автономных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных казенных учреждений города Хабаровска (далее - муниципальных учреждений), и руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по форме справки, утвержденной Указом Президентом Российской Федерации от 23.06.2014 N 460.
3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по форме справки, утвержденной Указом Президентом Российской Федерации от 23.06.2014 N 460.
4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Положения, представляются:
а) руководителями муниципальных учреждений, чье кадровое обеспечение осуществляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей - в управление кадров и муниципальной службы администрации города в порядке, установленном настоящим Положением;
б) руководителями муниципальных учреждений, чье кадровое обеспечение осуществляется структурными подразделениями администрации города Хабаровска, осуществляющими функции и полномочия Учредителя в отношении муниципальных учреждений, и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей - в структурные подразделения администрации города в порядке, установленном настоящим Положением.
5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Положения.
6. В случае если гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации города Хабаровска и предоставляются для опубликования общероссийским средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальным правовым актом в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
