2. Функции и права конкурсной комиссии
2.1. Основными функциями конкурсной комиссии являются:
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края (далее - вакантная должность и гражданская служба соответственно) категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" в органах исполнительной власти края;
проведение конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" в органах исполнительной власти края (далее - кадровый резерв).
Конкурсная комиссия по решению руководителя органа исполнительной власти края либо представителя указанного руководителя, осуществляющих полномочия нанимателя от имени края (далее - представитель нанимателя), может проводить квалификационные экзамены и аттестацию государственных гражданских служащих органа исполнительной власти края. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 25 апреля 2014 года N 34 - см. предыдущую редакцию).
2.2. Конкурсная комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:
запрашивать и получать от структурных подразделений органа исполнительной власти края и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;
привлекать к своей работе по согласованию с руководителями соответствующих структурных подразделений органов исполнительной власти края сотрудников указанных структурных подразделений. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 25 апреля 2014 года N 34 - см. предыдущую редакцию).