ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА- ЮГРЫ
(Тюменская область)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2010 г. № 106-п
г.Ханты-Мансийск
О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 6 июля 2005 года № 124-п «Об утверждении
объемных показателей и порядка отнесения государственных образовательных
учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по
оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда
по Единой тарифной сетке»
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 27 декабря 2013 года N 581-п
____________________________________________________________________
В связи с переходом государственных образовательных учреждений автономного округа на новую систему оплаты труда Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры п о с т а н о в л я е т:
1.Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июля 2005 года № 124-п «Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Заголовок изложить в следующей редакции:
«Об объемных показателях и порядке отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления».
1.2.В преамбуле слова "от 3 марта 2005 года № 48-п «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол № 4 от 29 декабря 2004 года)" заменить словами "от 18 апреля 2008 года № 82-п «О переходе государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда».".
1.3.В пункте 1 слова «разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.В приложении:
1.4.1.В заголовке слова «разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.2.Абзац первый изложить в следующей редакции:
«Основным критерием для установления коэффициента масштаба управления руководителям, их заместителям и руководителям структурных подразделений государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее -руководители, государственные образовательные учреждения собственно) являются группы по оплате труда руководителей (далее также - группы по оплате труда), определяемые на основе объемных показателей государственных образовательных учреждений (далее - объемные показатели)».
1.4.3.Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1.По объемным показателям для определения коэффициентов масштаба управления руководителям государственных образовательных учреждений, за исключением учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования, устанавливаются четыре группы по оплате труда.».
1.4.4.Пункт 1.2 после слов «государственных образовательных учреждений» дополнить словами «, за исключением учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
1.4.5.Дополнить пунктами 1.3, 1.4 следующего содержания:
«1.3. По объемным показателям для установления коэффициентов масштаба управления руководителям государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования устанавливаются семь групп по оплате труда.
1.4.Отнесение государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования к одной из семи групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Показатели | Условия | Количество баллов |
1.Количество студентов/слушателей для учреждений дополнительного профе-ссиионального образования, учитывается контингент, обучающийся на программах повышения квалификации от 72 часов и выше. Для учреждений высшего профе-ссионального образования учитывается контингент, получающий образование по программам высшего профессионального образования, дополнительного профе-ссионального образования | из расчета за каждого обучающегося: по программам высшего профессионального образования и профессиональной переподготовки; по программам ПК (повышения квалификации) |
|
2.Количество работников в образова-тельном учреждении, находящихся в подчинении данного руководителя | за каждого работника; дополнительно за каждого работника, имеющего ученую степень: кандидата наук; доктора наук | 1,0 |
3.Количество образовательных программ (по лицензии) | за каждый вид | 5 |
4.Наличие зданий, в которых осуществ-ляется учебно-воспитательная деятель-ность | за каждую единицу до | 15 |
5.Наличие инфраструктурных объектов, обслуживающих образовательный про-цесс (медицинский кабинет, столовая, общежитие, котельная, очистное сооружение, подсобные хозяйства, теплицы, гараж с автопарком и др.) | за каждый вид до | 10 |
6.Наличие специально оборудованных кабинетов для разных видов активности (компьютерный класс, спортивный тренажерный зал, зимний сад, музей, лингафонный кабинет, выставочный зал киновидеозал, мастерские, лаборатория и др.) по специальностям, направлениям, программам | за каждый вид до | 3 |
7.Осуществление научной деятельности в рамках государственного задания | за каждый час | 0,02 |
».
1.4.6.В заголовке раздела II слова «разрядов оплаты труда по ЕТС» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.7.Пункт 2.2 дополнить предложением следующего содержания: «Вопрос об увеличении баллов решается комиссией, образованной в Департаменте образования и науки автономного округа.».
1.4.8.В пункте 2.3 слова «устанавливается Департаментом» заменить словами «определяется комиссией, образованной Департаментом».
1.4.9.В пункте 2.4:
в абзаце третьем слова «начального и среднего» заменить словами «начального, среднего и высшего»;
после абзаца третьего дополнить новым абзацем следующего содержания:
«по учреждениям дополнительного профессионального образования - по плановому количеству слушателей, обучающихся на программах повышения квалификации от 72 часов и выше на соответствующий календарный год.».
1.4.10.В пункт 2.9:
в подпункте 2.9.1 слова «Вправе относить» заменить «Относит»;
подпункт 2.9.2 изложить в следующей редакции:
«2.9.2.Устанавливает (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям) руководителям государственных образовательных учреждений, относящимся к категории руководителей 1 уровня, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, коэффициент масштаба управления, предусмотренный для руководителей государственных образовательных учреждений в следующей группе по оплате труда.».
1.4.11.Заголовок раздела III изложить в следующей редакции:
«III. Определение группы по оплате труда руководителей с учетом суммы баллов, исчисленных по объемным показателям».
1.4.12.Таблицу в разделе III считать таблицей 1. Наименование таблицы 1 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1. Группы по оплате труда руководителей в государственных образовательных учреждениях, за исключением учреждений высшего и дополнительного профессионального образования».
1.4.13.Дополнить раздел III после таблицы 1 таблицей 2, изложив ее в следующей редакции:
«Таблица 2.
Группы по оплате труда руководителей в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования
I гр. | II гр. | III гр. | IV гр. | V гр. | VI гр. | VII гр. |
3000 и выше | 2000-2999 | 1500-1999 | 750-1499 | 250-749 | 50-249 | менее 49 |
1.4.14. Пункты 3 и 4 исключить.
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора автономного округа Н.Л.Западнову.
Губернатор автономного округа
Н.В.Комарова
