1.1. Настоящее Положение определяет порядок участия Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депгосслужбы Югры) в обеспечении дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие), а также определяет механизм взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - органы местного самоуправления).
(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)
1.2. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации).
1.3. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих может осуществляться посредством:
закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2020 N 107)
государственного задания в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(п. 1.3 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)
1.4. Депгосслужбы Югры является государственным заказчиком услуг по дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
1.5. Финансовое обеспечение, связанное с организацией дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выделяемых Депгосслужбы Югры на реализацию государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 489-п (далее - Государственная программа).
(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2020 N 107, от 14.09.2022 N 118)