ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 августа 2007 года N 201-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЧЛЕНОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
[Документ с изменениями внесенными
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.08.2013 года N 305-п]
В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 октября 2006 года N 104-оз "О государственно-общественном управлении в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство автономного округа постановляет:
1.Утвердить Положение о порядке организации обучения и повышения квалификации членов органов государственно-общественного управления в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (прилагается).
2.Настоящее постановление опубликовать в газете "Новости Югры".
3.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства автономного округа Майорова А.Н.
Первый заместитель
Председателя Правительства
автономного округа В.Ф.Новицкий
Приложение
к постановлению Правительства
автономного округа
от 9 августа 2007 г. N 201-п
Положение о порядке организации обучения и повышения квалификации членов органов государственно-общественного управления в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1.Общие положения
1.1.Положение о порядке организации обучения и повышения квалификации членов органов государственно-общественного управления в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Положение) основывается на Конституции Российской Федерации, Законе РФ "Об образовании", Законах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", "О государственно-общественном управлении в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
1.2.Положение устанавливает порядок организации обучения и повышения квалификации членов органов государственно-общественного управления в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - члены органов государственно-общественного управления).
1.3.Обучение, повышение квалификации членов органов государственно-общественного управления осуществляется по запросам органов государственно-общественного управления в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на эти цели.
1.4.Обучение, повышение квалификации членов органов государственно-общественного управления необходимо для:
эффективного и компетентного принятия важных управленческих решений;
изменения в организационной культуре школы и ее социальном окружении;
стимулирования и мотивации к участию в управлении школой;
мотивации к продуктивному и партнерскому взаимодействию представителей общественности с профессиональными работниками сферы общего образования;
использования зарубежного опыта подготовки членов органов государственно-общественного управления;
компетентной реализации функций общественных управляющих в сфере общего образования автономного округа.
2.Категория лиц, подлежащих обучению, повышению квалификации
Обучению, повышению квалификации подлежат члены органов государственно-общественного управления.
3.Формы, виды и продолжительность обучения и повышения квалификации
3.1.Обучение, повышение квалификации осуществляется в следующих формах:
3.1.1.С отрывом от работы.
3.1.2.Без отрыва от работы.
3.1.3.С частичным отрывом от работы.
3.2.Продолжительность обучения, повышения квалификации устанавливается в соответствии с образовательной программой.
4.Требования к содержанию обучения и повышения квалификации
4.1.Содержание обучения, повышения квалификации членов органов государственно-общественного управления определяется в соответствии с образовательной программой.
4.2.Образовательная программа для обучения, повышения квалификации членов органов государственно-общественного управления должна обеспечивать:
4.2.1.Позитивную мотивацию участия в деятельности школьного управляющего совета.
4.2.2.Понимание необходимости, сущности и специфики государственно-общественного характера управления образованием, его отличий от предшествующих типов и моделей управления общим образованием; овладение соответствующим понятийным аппаратом и терминологией.
4.2.3.Понимание сущности, основных ценностей и механизмов деятельности управляющего совета и его роли в становлении и развитии гражданского общества.
4.2.4.Знание и понимание существующего состояния и проблем общего образования.
4.2.5.Понимание специфических проявлений, задач, возможностей и ограничений государственно-общественного управления образованием в зависимости от уровня образовательной системы.
4.2.6.Знание отечественного и зарубежного опыта в области государственно-общественного управления образованием.
4.2.7.Знание правовой базы, регулирующей государственно-общественные отношения и взаимодействие в сфере образования.
4.2.8.Понимание основных функций, форм, методов и механизмов участия общественности в управлении в сфере общего образования автономного округа.
4.2.9.Понимание экономических основ и механизмов государственно-общественного управления общим образованием.
4.2.10.Освоение опыта проектирования и модернизации управляющих систем в аспекте государственно-общественного управления.
4.3.Образовательные программы для обучения членов органов государственно-общественного управления должны соответствовать следующим принципам:
4.3.1.Актуальность и ценностный характер общего образования.
4.3.2.Целевой и компетентностно-ориентированный характер учебного процесса, направленный на профессиональное и общекультурное развитие и личностный рост слушателей.
4.3.3.Направленность на содействие оптимальному функционированию и развитию образовательных учреждений и систем.
4.3.4.Научная обоснованность учебной программы.
4.3.5.Гибкость, вариативность реализации моделей и форм организации обучения.
5.Обучающая организация, порядок организации обучения и повышения квалификации
5.1.Обучение, повышение квалификации членов органов государственно-общественного управления осуществляются обучающими организациями, отбираемыми в установленном законом порядке.
5.2.В качестве обучающих организаций могут выступать учреждения дополнительного профессионального образования и высшего профессионального образования.
5.3.Обучающая организация разрабатывает образовательные программы повышения квалификации на основании требований к содержанию обучения, указанных в п.4.2 раздела 4 настоящего Положения.
5.4.На основании поступивших от органов государственно-общественного управления заявок обучающая организация формирует группы, информирует о месте и времени проведения обучения, повышения квалификации.
5.5.Обучение, повышение квалификации членов органов государственно-общественного управления завершаются итоговой аттестацией в форме зачёта, экзамена, защиты реферата или итоговой работы в соответствии с образовательной программой.
5.6.По окончании обучения, повышения квалификации слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают документ о повышении квалификации установленного образца.
5.7.Размещение государственного заказа на обучение членов органов государственно-общественного управления осуществляет исполнительный орган государственной власти автономного округа в сфере образования в порядке, установленном законодательством.
