ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(Тюменская область)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2004 года N 139
О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 07.10.2003 N 189
(с изменениями на 21 октября 2004 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа от 17 марта 2005 года N 31
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 21 октября 2004 года N 147 (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 29.10.2004, N 10).
____________________________________________________________________
В целях повышения оплаты труда и социальной защищенности работников организаций бюджетной сферы:
1. Внести в постановление Губернатора автономного округа от 07.10.2003 N 189 "О повышении и стимулировании оплаты труда работников организаций бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа" следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункты 2 и 3 постановления изложить в новой редакции:
"2. Ввести с 01.10.2004 ежемесячные дифференцированные доплаты социальной защиты в твердой сумме к основному должностному окладу согласно приложению 2.
3. Установить, что ежемесячная доплата социальной защиты к основному должностному окладу, предусмотренная пунктом 2 постановления, не включается для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия труда, за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера, премии по результатам труда, материальная помощь и другие денежные выплаты) кроме районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.".
1.2. Пункт 4 после слов "не должен превышать 50 процентов" дополнить словами "месячной заработной платы работника по основной занимаемой ставке (должности).".
1.3. Пункты 6 и 7 постановления исключить.
1.4. Приложение к постановлению считать приложением 1.
1.5. Постановление дополнить приложением 2 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. В связи с изменениями федерального законодательства по вопросам разграничения полномочий между уровнями бюджетной системы:
2.1. Пункт исключен с 8 ноября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 21 октября 2004 года N 147. - См. предыдущую редакцию.
____________________________________________________________________
Пункты 2.2., 2.3. предыдущей редакции с 8 ноября 2004 года считются соответственно пунктами 2.1., 2.2. настоящей редакции - постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 21 октября 2004 года N 147.
____________________________________________________________________
2.1. Поручить Правительству автономного округа подготовить нормативный правовой акт автономного округа, устанавливающий с 01.01.2005 тарифную систему оплаты труда для государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа.
2.2. Рекомендовать главам муниципальных образований автономного округа установить с 01.01.2005 тарифную систему оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения на муниципальном уровне.
3. Исполнительным органам государственной власти автономного округа в срок до 15.10.2004 внести предложения по отмене нормативных актов автономного округа, устанавливающих иную форму, виды и систему оплаты труда в организациях (учреждениях) бюджетной сферы автономного округа.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Губернатор
автономного округа
А.В.Филипенко
Приложение
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 23 сентября 2004 года N 139
Дифференцированные доплаты социальной защиты
Разряды оплаты труда | Размер доплаты без районного коэффициента и северной надбавки |
1 | 600 |
2 | 620 |
3 | 640 |
4 | 660 |
5 | 680 |
6 | 700 |
7 | 720 |
8 | 740 |
9 | 760 |
10 | 780 |
11 | 810 |
12 | 830 |
13 | 860 |
14 | 900 |
15 | 970 |
16 | 1020 |
17 | 1250 |
18 | 1450 |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"