ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(Тюменская область)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 2003 года N 189

О повышении и стимулировании оплаты труда работников организаций бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа

(с изменениями на 21 октября 2004 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 17 марта 2005 года N 31
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 23 сентября 2004 года N 139 (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 30.09.2004, N 9);

постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 21 октября 2004 года N 147 (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 29.10.2004, N 10).

____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 1 октября 2003 года N 128-ФЗ "О внесении дополнения в статью 1 Федерального закона "О тарифной ставке (окладе) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", в целях повышения и стимулирования оплаты труда работников бюджетной сферы автономного округа с 1 октября 2004 года установить (преамбула в редакции, введенной в действие с 8 ноября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 21 октября 2004 года N 147, - см. предыдущую редакцию):

1. Ставку 1 разряда Единой тарифной сетки - в размере 720 рублей в месяц, с применением тарифных коэффициентов согласно приложению (пункт в редакции, введенной в действие с 8 ноября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 21 октября 2004 года N 147, - см. предыдущую редакцию).

2. Ввести с 01.10.2004 ежемесячные дифференцированные доплаты социальной защиты в твердой сумме к основному должностному окладу согласно приложению 2 (пункт в редакции, введенной в действие с 10 октября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 23 сентября 2004 года N 139, - см. предыдущую редакцию).

3. Установить, что ежемесячная доплата социальной защиты к основному должностному окладу, предусмотренная пунктом 2 постановления, не включается для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия труда, за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера, премии по результатам труда, материальная помощь и другие денежные выплаты) кроме районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке (пункт в редакции, введенной в действие с 10 октября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 23 сентября 2004 года N 139, - см. предыдущую редакцию).

4. Сохранить систему выплат стимулирующего характера, в связи с чем учитывать при формировании бюджета:

- выплаты стимулирующего характера - до 20 процентов от фонда оплаты труда, при этом максимальный размер выплат отдельным работникам (за особые достижения в работе, заслуги) не должен превышать 50 процентов месячной заработной платы работника по основной занимаемой ставке (должности) (абзац дополнен с 10 октября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 23 сентября 2004 года N 139, - см. предыдущую редакцию);

- до 10 процентов от фонда оплаты труда - на выплату материальной помощи к отпуску (лечебные) размером до двух месячных фондов оплаты труда (по основному месту работы и основной занимаемой должности), на социальную поддержку молодых специалистов.

5. Установить, что выплаты, предусмотренные пунктами 1, 2, 4, производятся за счет средств соответствующих бюджетов.

6. Пункт исключен с 10 октября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 23 сентября 2004 года N 139. - См. предыдущую редакцию.

7. Пункт исключен с 10 октября 2004 года постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 23 сентября 2004 года N 139. - См. предыдущую редакцию.

8. Считать утратившим силу постановление Губернатора автономного округа от 30.11.2001 N 191 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", за исключением пункта 5.

9. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Губернатор автономного округа
А.В.Филипенко

Приложение 1
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 7 октября 2003 года N 189
(Приложение
 в редакции, введенной в действие с 10 октября 2004 года
 постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного
 округа от 23 сентября 2004 года N 139. -
 См. предыдущую редакцию)

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы

Приложение 2
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 7 октября 2003 года N 189
(Приложение
 дополнительно включено с 10 октября 2004 года
 постановлением Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа от 23 сентября 2004 года N 139)

ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЕ ДОПЛАТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ