Концепция кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа разработана на основе Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ “О системе государственной службы Российской Федерации”, Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2002 N 1336 "О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 гг.), Устава Ханты-Мансийского автономного округа, Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 07.06.96 N 23-оз "О государственной службе Ханты-Мансийского автономного округа", Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 22.09.97 N 42-оз “О квалификационных разрядах, порядке проведения квалификационных экзаменов и аттестации государственных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе", других нормативных правовых актов Губернатора и Правительства автономного округа, касающихся регулирования отношений в области государственной службы.