1. В состав аппарата контрольно-счетной палаты входят инспекторы и иные штатные работники. На инспекторов контрольно-счетной палаты возлагаются обязанности по организации и непосредственному проведению внешнего государственного финансового контроля в пределах компетенции контрольно-счетной палаты.
Абзац утратил силу. - Закон Кемеровской области от 02.04.2019 N 19-ОЗ.
2. Лица, замещающие в аппарате контрольно-счетной палаты должности, учрежденные для обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетной палаты, являются государственными гражданскими служащими Кемеровской области в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе.
3. Права, обязанности и ответственность работников аппарата, а также условия прохождения ими государственной гражданской службы определяются настоящим Законом, законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области - Кузбасса (далее - законодательство Кемеровской области) о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также должностными регламентами.
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 06.04.2023 N 18-ОЗ)
4. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Кемеровской области контрольно-счетной палаты категории "руководители" ведущей группы должностей, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(п. 4 введен Законом Кемеровской области от 03.07.2017 N 53-ОЗ; в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 19.12.2019 N 141-ОЗ)
5. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Кемеровской области контрольно-счетной палаты категории "руководители" ведущей группы должностей, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
(п. 5 введен Законом Кемеровской области от 03.07.2017 N 53-ОЗ; в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 19.12.2019 N 141-ОЗ)