Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса" (с изменениями на 20 декабря 2023 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.


(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 28.04.2020 N 259, от 20.01.2021 N 16)


1.2. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления работникам Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса" (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.


(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.04.2020 N 259)


1.3. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса".


(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 20.01.2021 N 16)


1.4. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый главным распорядителем средств областного бюджета в бюджете Кемеровской области - Кузбасса и бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых государственным учреждением государственных услуг.


(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20)


Введение новой системы оплаты труда работников не повлечет увеличение расходов на оплату труда.


1.5. При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.


(п. 1.5 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18.05.2021 N 240)


1.6. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера производится путем внесения изменений в настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта высшего исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса.


(п. 1.6 введен постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 599; в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 10.01.2023 N 2)


При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.