Действующий

О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Кемеровской области - Кузбасса и иных государственных организаций, подведомственных Министерству образования Кузбасса, созданных в форме учреждений (с изменениями на 17 мая 2024 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Кемеровской области - Кузбасса и иных государственных организаций, подведомственных Министерству образования Кузбасса, созданных в форме учреждений (далее - Положение), разработано в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми при исчислении заработной платы работников государственных образовательных организаций Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы, основные профессиональные образовательные программы, дополнительные образовательные программы, иных государственных организаций, подведомственных Министерству образования Кузбасса, созданных в форме учреждений (далее - учреждения).


(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 20.09.2023 N 607)


1.2. Система оплаты труда работников учреждений (далее - работники) устанавливается с учетом:


1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;


2) Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;


3) государственных гарантий по оплате труда;


4) перечня видов выплат компенсационного характера;


5) перечня видов выплат стимулирующего характера;


6) Положения об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса";


7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


8) согласования с выборным профсоюзным органом.


1.2.1. В учреждениях, в отношении которых Министерство образования Кузбасса осуществляет функции и полномочия учредителя, расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, Министерства образования Кузбасса.


Положение настоящего пункта применяется в отношении учреждений:


1) осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Кемеровской области - Кузбасса, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство образования Кузбасса;