(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 02.11.2018 N 470)
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" и применяется для исчисления заработной платы работников государственных учреждений культуры, искусства, кино (далее также - учреждение) и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений.
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.12.2021 N 842)
1.2. Под государственными образовательными организациями культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, созданными в форме учреждений, в настоящем Положении понимаются государственные профессиональные образовательные организации культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, образовательные организации дополнительного профессионального образования в области искусств, образовательные организации дополнительного образования детей в области искусств, созданные в форме учреждений.
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.12.2021 N 842, от 26.12.2022 N 866)
1.3. Заработная плата работников учреждений включает в себя:
оклад по профессиональной квалификационной группе, ставку заработной платы по профессиональной квалификационной группе;
оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;
повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности за работу на селе, за специфику учреждения, за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание;
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
1.4. При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.
(п. 1.4 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18.05.2021 N 240)
В случае если заработная плата работника, полностью отработавшего норму времени, за труд с учетом квалификации, сложности, количества и качества выполняемых работ, обязательных компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, доплата до его установленного размера производится из общего фонда оплаты труда учреждения.
1.5. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.