Наименование программы

Среднесрочная региональная целевая программа "Развитие профессионального образования в Кемеровской области"
 на 2006-2007 годы (далее - Программа)

Дата принятия и наименование решения о разработке Программы

Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 13.10.2005 N 19-рг "О разработке среднесрочной региональной целевой программы "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006 - 2010 годы"

Государственный заказчик Программы

Коллегия Администрации Кемеровской области

Директор Программы

Заместитель Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьев

Основные разработчики Программы

Департамент науки и образования Кемеровской области

Цели Программы

Эффективное использование потенциала системы профессионального образования для достижения целей социально-экономического развития Кемеровской области;
обеспечение соответствия качества профессионального образования в Кемеровской области актуальным и перспективным потребностям рынка труда;

 повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности и социальной мобильности выпускников учреждений профессионального образования Кемеровской области

Задачи Программы

Увеличение вклада системы профессионального образования Кемеровской области в решение проблемы обеспечения занятости трудоспособного населения в условиях структурной перестройки экономики и социальной сферы;

 создание в Кемеровской области оптимальной системы непрерывного многоуровневого профессионального образования населения на основе систематического мониторинга актуальных и перспективных потребностей областного рынка труда;
разработка, внедрение и совершенствование механизма финансирования сбалансированного социального заказа на подготовку (переподготовку, повышение квалификации) кадров для экономики и социальной сферы в образовательных учреждениях профессионального образования (далее - ОУ ПО) Кемеровской области;

 устранение диспропорций и дублирования в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих в действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалах (представительствах);

 повышение качества профессиональной подготовки в ОУ ПО Кемеровской области с ориентацией ее на международные стандарты качества, запросы работодателей, других заказчиков и потребителей образовательных услуг;

 создание в Кемеровской области высокоэффективной государственно-общественной системы контроля и оценки качества подготовки специалистов и квалифицированных рабочих в ОУ ПО всех типов, видов и организационно-правовых форм;

 укрепление и развитие отношений социального партнерства в области профессионального образования, расширение сферы и повышение эффективности взаимодействия участвующих в них сторон;
обеспечение ОУ ПО Кемеровской области высококвалифицированными научно-педагогическими и инженерно-педагогическими кадрами;

 создание в Кемеровской области развитой информационно-технологической инфраструктуры системы профессионального образования, интегрированной в единое информационное образовательное пространство Сибирского федерального округа и Российской Федерации в целом;
сохранение и развитие сложившейся в Кемеровской области системы социальной поддержки работников и учащихся (студентов, аспирантов) ОУ ПО

Срок реализации Программы

2006 - 2007 годы

Основные мероприятия Программы (перечень подпрограмм)

Подпрограммы:
 "Повышение качества профессионального образования";

 "Формирование единого информационного образовательного пространства";

 "Социальная поддержка работников и учащихся (студентов) учреждений профессионального образования";
"Содействие профессиональному становлению выпускников учреждений профессионального образования"

Основные исполнители Программы

Департамент образования и науки Кемеровской области (далее - ДОиН), Государственная лицензионно-аттестационная служба Кемеровской области (далее - ГЛАС), департамент молодёжной политики и спорта Кемеровской области (далее - ДМПиС), департамент охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - ДОЗН),департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области (далее - ДСХиПП),департамент социальной защиты населения Кемеровской области (далее - ДСЗН),департамент труда Кемеровской области (далее - ДТ), Администрация Кемеровской области

Объемы и источники финансирования Программы

Всего на 2006 - 2007 годы - тыс. рублей,в том числе: из средств областного бюджета - тыс. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - тыс. рублей,
 из них на:
 2006 год - тыс. рублей, в том числе: средства областного бюджета -
 2007 год -

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Создание механизма устойчивого развития профессионального образования в Кемеровской области в качестве максимально открытой и гибкой системы, оперативно реагирующей на актуальные и перспективные потребности областного рынка труда, активно участвующей в формировании государственного и социального заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики и социальной сф еры Кемеровской области, эффективно содействующей достижению стратегических ориентиров социально-экономического развития Кемеровской области;

 обеспечение регулируемого опережающего воспроизводства квалифицированных кадров для экономики и социальной сферы Кемеровской области в условиях неблагоприятной демографической ситуации и колебаний конъюнктуры на рынках капиталов, труда, энергоносителей и сырья, средств производства и технологий;
достижение и поддержание относительно стабильного баланса спроса и предложения на подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов и квалифицированных рабочих в Кемеровской области;

 увеличение вклада действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалов (представительств) в разработку и внедрение в производство передовых высокоэффективных, наукоемких и ресурсосберегающих технологий, создание новых рабочих мест;

 формирование в Кемеровской области стабильно функционирующей системы непрерывного многоуровневого профессионального образования, ориентированной на достижение долгосрочных социальных результатов и максимально полное удовлетворение запросов заказчиков и потребителей образовательных услуг;

 реструктуризация территориальной сети действующих на территории Кемеровскойобласти ОУ ПО и их филиалов, оптимизация объемов и профессионально- квалификационной структуры подготовкив них специалистов и квалифицированныхрабочих;

 повышение качества профессиональной подготовки и результативности воспитательной работыв действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО, их филиалах и представительствах;

 повышение конкурентоспособности выпускников ОУ ПО Кемеровской области и их филиалов (представительств) на региональном, в границах территории Сибирского федерального округа и федеральном рынках труда;

 укрепление позиций ОУ ПО Кемеровской области и их филиалов (представительств) на региональном и федеральном рынках образовательных услуг и технологий;

 переход к итоговому финансированию ОУ ПО Кемеровской области из средств областного бюджета по результатам их деятельности на основе комплексной государственно-общественной экспертизы качества подготовки и результатов трудоустройства, профессиональной и социальной адаптации их выпускников;

 консолидация и повышение эффективности использования бюджетных и внебюджетных средств ОУ ПО, их филиалов и представительств

Организация контроля за выполнением Программы

Контроль за выполнением Программы осуществляют государственный заказчик Программы, Губернатор Кемеровской области, Совет народных депутатов Кемеровской области

(тыс. рублей)

1. Подпрограмма "Повышение качества профессионального образования"

78637

51201

27436

27124

3775

51513

47426

3137

257

2880

2007

1435

-

1435

1.1.1. Систематический мониторинг и прогнозирование потребностей рынка труда Кемеровской области,мониторинг качества подготовки специалистов

1.1.2. Подготовка (переподготовка, повышение квалификации) в ОУ ПО Кемеровской области квалифицированных рабочих и специалистов по заказу предприятий (организаций) Кемеровской области, по направлениям служб занятости населения на основе заключенных трёхсторонних договоров

ОУ НПО
 (по согласованию), ОУ СПО
 (по согласованию), ОУ ВПО
 (по согласованию), их социальные партнёры
 (по согласованию), Управление
 государственной службы занятости населения Кемеровской области (далее - УГСЗН)
 (по согласованию)

1285

-

1285

6950

800

6150

2007

600

450

150

(по согласованию)

(по согласованию)
 (по согласованию)

2850

-

2850

1.2.3. Организация и проведение совместных студенческих научно-практических конференций, олимпиад, конкурсов и выставок работ студентов и учащихся ОУ НПО, ОУ СПО и ОУ ВПО

ОУ НПО
 (по согласованию),
 (по согласованию)

700

600

100

450

КРИРПО,
 (по согласованию)
 (по согласованию)

1.3. Развитие и поддержка научно-педагогической деятельности, стимулирование творческой и профессиональной деятельности студентов и учащихся

30325

18781

11544

1.3.2. Формировани е на основе ОБЭД ИОД и размещение на конкурсной основе регулярного (не реже одного раза в 5 лет) государственного заказа на проведение научно-исследовательскими коллективами ОУ ВПО и ОУ СПО научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по основным направлениям и (или) наиболее значимым проблемам развития экономики и социальной сферы КО с последующим представлением результатов проделанной работы и внедрением их в производство

организация и проведение ежегодной выездной научной школы студентов (учащихся) и аспирантов ОУ ПО по тематике ведущих научных школ области

2434

500

1934

2007

150

150

-

Организация и проведение областных смотров (конкурсов) научно-исследовательских работ преподавателей и научных сотрудников ОУ ПО, областных конкурсов на лучшую монографию и лучший учебник (учебное пособие)

1.3.5.

2007

-

-

-

Организация на областных телеканалах и в средствах массой информации цикла передач (статей, репортажей) "Учёные Кузбасса" в целях освещения деятельности и пропаганды достижений научных школ (научно-исследовательских коллективов), научных и научно-педагогических (инженерно-педагогических) работников

1.3.7. Привлечение научных работников, ведущих специалистов предприятий и организаций Кемеровской области к участию в работе научно-исследовательских коллективов и государственных аттестационных комиссий в ОУ ПО, к руководству и рецензированию выпускных квалификационных работ

(по согласованию)

2034

-

2034

2007

100

-

100

(по согласованию)
 (по согласованию)

12940

11006

1934

1.3.9. Разработка критериев и методики оценки результативности научно-исследовательской работы преподавателей, аспирантов и студентов (учащихся) ОУ ПО;
подготовка и проведение эксперимента по использованию рейтинговой системы оценки результативности научно-исследовательской работы преподавателей, аспирантов и студентов (учащихся) ОУ ПО при проведении аттестационной (лицензионной) процедуры

(по согласованию)
 (по согласованию)

1.3.10. Целевая финансовая поддержка (в том числе через систему грантов):
 - аспирантов, соискателей, стажёров-исследователей, лучших научных, научно-педагогических и инженерно-педагогических работников ОУ;

 - кандидатов, докторов наук и их научных руководителей;

 - лучших студентов (учащихся) ОУ ПО из числа победителей международных, всероссийских, межрегиональных и областных научно-практических конференций, олимпиад, конкурсов и смотров

(по согласованию)
 (по согласованию)

7550

6300

1250

3700

3700

3650

-

-

-

-

-

-

1.4.1. Проведение в Кемеровской области ежегодных научно-практических конференций (в том числе Интернет-конференций), "круглых столов" и семинаров по вопросам актуализации содержания и повышения качества профессионального образования, внедрения в образовательный процесс современных высокоэффективных образовательных технологий и передовых педагогических методик

ДОиН, КРИРПО, ОУ НПО
 (по согласованию), ОУ СПО
 (по согласованию), ОУ ВПО
 (по согласованию)

100

100

-

2006

-

-

-

2007

100

100

-

(по согласованию)
 (по согласованию)

3600

3600

3550

1560

1560

2007

250

250

-

КРИРПО
 (по согласованию)

КРИРПО,

2007

250

250

-

27350

23010

4340

1380

800

580

1.6.2. Поэтапная модернизация учебно-производственной базы (классов, аудиторий, производственных мастерских, лабораторий и др.) ОУ ПО Кемеровской области

3360

2820

540

(по согласованию)
 (по согласованию)
 (по согласованию)

6030

3750

2280

(по согласованию)

(по согласованию)

1200

800

400

ДОиН, КРИРПО

2080

1840

240

2007

1080

1040

40

5615

3093

2522

2133

733

2007

3482

2360

1122

ДОиН, КРИРПО, ОУ ВПО
 (по согласованию)

1933

1333

600

2007

1140

840

300

ДОиН, КРИРПО, ОУ ВПО
 (по согласованию)

ДОиН, КРИРПО, ОУ ВПО
 (по согласованию)

1170

770

400

2007

1070

770

300

1.7.4 Разработка и реализация комплекса мер (мероприятий) по расширению участия областных ОУ ПО в межрегиональных, международных обменах учёными, преподавателями и специалистами-практиками, работающими в системе профессионального образования

260

260

1.7.5. Проведение научно-практических конференций, семинаров, "круглых столов" по вопросам актуализации содержания, усиления практической направленности и повышения качества преподавания в ОУ ПО Кемеровской области дисциплин национально-регионального компонента государственных образовательных стандартов профессионального образования

722

250

472

2007

472

250

222

1040

440

600

2006

500

-

500

2007

540

440

100

2. Подпрограмма "Формирование единого информационного образовательного пространства"

8443

1805

6638

2007

1480

1080

400

2.1. Освещение на областных телеканалах и в средствах массовой информации положительного опыта педагогических, студенческих (ученических) коллективов, деятельности ОУ ПО;
развитие издательской деятельности;

Администрация Кемеровской области, ДОиН, КРИРПО,

2007

800

700

100

ГОУ "Кемеровское областное училище культуры" (по согласованию)

(по согласованию)