2.1. Размеры должностных окладов определяются на основе тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки (далее - ЕТС) по оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области:
Разряды оплаты и соответствующие им тарифные | ||||||
Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,04 | 1,09 | 1,142 | 1,268 | 1,407 |
Разряд | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Тарифные коэффициенты | 1,546 | 1,699 | 1,866 | 2,047 | 2,242 | 2,423 |
Разряд | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Тарифные коэффициенты | 2,618 | 2,813 | 3,036 | 3,259 | 3,51 | 4,5 |
2.2. Отнесение к разрядам оплаты труда конкретных должностей и размеры тарифных ставок (окладов) по разрядам ЕТС работников учреждения определяются в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 09.02.2004 N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих".
2.3. Минимальная тарифная ставка (должностной оклад) 1 разряда оплаты труда устанавливается в размере 2277 рублей.
2.4. Тарифная ставка 1 разряда ежеквартально увеличивается исходя из роста индекса потребительских цен в Российской Федерации по данным Федеральной службы государственной статистики в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом на выдачу заработной платы на соответствующий финансовый год.