Недействующий

ЗАКОН

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 17 января 2006 года N 9-ОЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.07.2001 N 77-ОЗ "О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "А" ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" И ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.07.2001 N 78-ОЗ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят Советом народных депутатов

Кемеровской области

28 декабря 2005 г.

(в ред. Закона Кемеровской области от 11.07.2008 N 76-ОЗ)

(признан утратившим силу Законом Кемеровской области от 18.12.2008 N 124-ОЗ)

Статья 1.

(признана утратившей силу Законом Кемеровской области от 11.07.2008 N 76-ОЗ)

Статья 2.


Внести в Закон Кемеровской области от 24.07.2001 N 78-03 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области" (далее в настоящей статье - Закон) (Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, июль 2001 г., том 1) следующие изменения и дополнения:

1. Преамбулу Закона изложить в следующей редакции: "Настоящий Закон принят в соответствии с Федеральным законом от 08.01.98 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.03 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 16.10.98 N 49-ОЗ "О муниципальной службе в Кемеровской области" и определяет предельные нормативы денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области.".

2. Дополнить статью 6 Закона пунктами 6 и 7 следующего содержания:

"6. Примерные нормативы штатной численности муниципальных служащих местных администраций муниципальных районов, городских и сельских поселений и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области, содержатся в приложении 3 к настоящему Закону.

7. В случае превышения штатной численности, установленной настоящим Законом, надбавки к должностному окладу, предусмотренные подпунктом "в" статьи 1 и подпунктом 3 статьи 3 настоящего Закона, не выплачиваются.".

3. Приложение 1 к Закону изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Закону.

4. Дополнить Закон приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему Закону.

Статья 3.


1. Рекомендовать муниципальным образованиям сохранить в 2006 году численность депутатов муниципальных районов, работающих на постоянной основе, на уровне 2005 года.

2. Рекомендовать муниципальным образованиям сохранить в 2006 году статус муниципальных служащих работникам органов местного самоуправления, осуществляющим отдельные государственные полномочия по вопросам социальной защиты населения в соответствии с Законом Кемеровской области от 27.07.2005 N 99-03 "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Кемеровской области в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения".

3. Рекомендовать муниципальным образованиям, на которые не распространяется действие абзаца второго подпункта 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", применять при регулировании вопросов денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления Кемеровской области, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области, положения законов Кемеровской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления Кемеровской области" и "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области".

4. Рекомендовать муниципальным образованиям упорядочить деятельность централизованных бухгалтерий, работники которых не являются муниципальными служащими, при этом оплату труда работников указанной службы производить в размерах и на условиях, соответствующих оплате труда муниципальных служащих.

Статья 4.


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Губернатор

Кемеровской области

А.М. Тулеев

г. Кемерово

17 января 2006 г.


N 9-03


Приложение 1
к Закону Кемеровской области
от 17.01.2006 N 9-03
"О внесении изменений и дополнений в Закон
Кемеровской области от 24.07.2001 N 77-03
"О денежном вознаграждении лиц, замещающих
муниципальные должности категории "А" для
непосредственного исполнения полномочий
органов местного самоуправления Кемеровской
области" и Закон Кемеровской области
от 24.07.2001 N 78-ОЗ "О денежном
содержании лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы Кемеровской
области, и лиц, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного
самоуправления Кемеровской области"
"Приложение 1 к Закону Кемеровской области
от 24.07.2001 N 78-ОЗ "О денежном содержании
лиц, замещающих муниципальные должности
муниципальной службы Кемеровской области,
и лиц, осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
Кемеровской области"

Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области


Муниципальные должности категории "Б"

Должностные оклады (руб.) в зависимости от численности населения муниципального образования

Свыше 400 тыс. чел.

Свыше 200 тыс.
 чел.

Свыше 100-200 тыс. чел.

Свыше 50-100 тыс. чел.

От 20
 до 50 тыс. чел.

От 10 до 20 тыс. чел.

От 5 до 10 тыс. чел.

От З до 5 тыс. чел.

До З тыс.
 чел.

Высшая должность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Первые заместители главы муниципального образования

10300

9200

8400

7600

6800

Заместители главы муниципального образования

9200

8300

7500

6800

6100

5200

4400

Муниципальные должности категории "Б"

Должностные оклады (руб.) в зависимости от численности населения муниципального образования

Свыше 400 тыс. чел.

Свыше 200 тыс.
 чел.

Свыше 100-200 тыс.
 чел.

Свыше 50-100 тыс. чел.

От 20 до 50 тыс. чел.

От 10 до 20 тыс.
 чел.

От 5 до 10 тыс. чел.

От З до 5 тыс. чел.

До З тыс. чел.

Управляющие делами (руководители аппаратов) представитель-ного и организа-ционно-распо-рядительных органов местного самоуправления

9200

8300

7500

6800

6100

Руководители территориаль-ных в составе муниципального образования организацион-но-распоряди-тельных органов

8500

7700

7100

6400

5700

4900

4100

3500

2800

Ведущая должность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Помощники главы муниципального образования

5500

4800

4300

3700

3300

Советники (консультанты) главы муниципального образования

7600

6800

6000

5300

4800

Пресс-секретарь главы муниципального образования

7600

6800

6000

5300

4800

Муниципальные должности категории "Б"

Должностные оклады (руб.) в зависимости от численности населения муниципального образования

Свыше 400 тыс. чел.

Свыше 200 тыс. чел.

Свыше 100-200 тыс. чел.

Свыше 50-100 тыс. чел.

От 20 до 50
 тыс. чел.

От 10
 до 20 тыс. чел.

От 5 до 10 тыс. чел.

От З
 до 5 тыс. чел.

До З тыс. чел.

Помощники руководителя представитель-ного органа местного самоуправления

4800

4300

3700

3300

2900

Советники (консультанты) руководителя представитель-ного органа местного самоуправления

7600

6800

6000

5300

4800

Муниципальные должности категории "В"

Высшая должность

1

2

3

4

5

6

7*

8

9

Начальник управления, комитета

8700-9300

7700-8400

6900-7500

6100-6700

5500-6000

5000-5400

5000-5400

Главная должность

1

2

3

4

5

6

7*

8

9

Заместитель начальника управления, комитета, начальник отдела

7600-8700

6800-
 7700

6000-6900

5300-6100

4800-5500

4300-4900

3900-4400

Ведущая должность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Начальник (заведующий) отдела, службы

6900-8000

6100-
 7200

5500-6400

4800-5700

4300-
 5100

4000-4600

3400-3900

Муниципальные должности категории "В"

Должностные оклады (руб.) в зависимости от численности населения муниципального образования

Свыше 400 тыс. чел.

Свыше 200 тыс. чел.

Свыше 100-200 тыс. чел.

Свыше 50-100 тыс. чел.

От 20 до 50 тыс. чел.

От 10 до 20 тыс.
 чел.

От 5
 до 10 тыс.
 чел.

От З до 5 тыс. чел.

До З тыс. чел.

Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы, заведующий сектором

6100-
 7200

5500-6400

4800-5700

4300-
 5100

3700-4500

3300-4100

Консультант-советник

6100-
 7200

5500-6400

4800-5700

4300-
 5100

3700-4500

3300-
 4100

-

Старшая должность

1

2

3

4

5

6

7

8*

9*

Главный специалист

4400-5500

3900-4800

3500-4300

3100-
 3700

2700-3300

2400-3000

2200-2700

2200-
 2700

2200-2700

Ведущий специалист

3300-4000

2900-3600

2500-3200

2300-2800

2000-2400

1700-2000

1600-1900

1600-
 1900

1600-1900

Младшая должность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Специалист 1-й категории

2800-3300

2400-2900

2100-2500

2100-2500

1900-2300

1600-1900

1600-1900

1600-1900

1600-1900

Специалист 2-й категории

2100-2800

1900-2400

1600-2100

1600-2100

1600-2100

1500-1700

1500-1600

1500-1600

1500-1600

Специалист

1900-2100

1600-1900

1600-1900.

1600-1900

1600-1900

1500

1500

1500

1500

* Графы применяются только для городских поселений.".


Приложение 2
к Закону Кемеровской области
от 17.01.2006 N 9-03
"О внесении изменений и дополнений в Закон
Кемеровской области от 24.07.2001 N 77-03
"О денежном вознаграждении лиц, замещающих
муниципальные должности категории "А" для
непосредственного исполнения полномочий
органов местного самоуправления Кемеровской
области" и Закон Кемеровской области
от 24.07.2001 N 78-03 "О денежном
содержании лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы Кемеровской
области, и лиц, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного
самоуправления Кемеровской области"
"Приложение 3 к Закону Кемеровской области
от 24.07.2001 N 78-ОЗ "О денежном
содержании лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы Кемеровской
области, и лиц, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного
самоуправления Кемеровской области"

Примерные нормативы штатной численности муниципальных служащих местных администраций муниципальных районов, городских и сельских поселений и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области

1. Муниципальные районы


Численность населения (тыс. чел.)

Численность населения на 1 единицу муниципального служащего (чел.)*

От 15 до 25

293-345

От 25 до 35

345-408

От 35 до 50

408-474

Свыше 50

505

2. Городские поселения


Численность населения (тыс. чел.)

Численность населения на 1 единицу муниципального служащего (чел.)*

От 1,5 до 3

438

От 3 до 5

438-493

От 5 до 10

493-720

От 10 до 15

720-942

Oт 15 до 20

942-1165

От 20 до 25

1165-1387

От 25 до 35

1387-1442

* Конкретный размер численности населения на 1 единицу муниципального служащего определяется в указанных пределах по мере роста численности населения муниципального образования.

3. Сельские поселения


Численность муниципальных служащих по сельским поселениям устанавливается нормативным правовым актом муниципального района на одно поселение до 7,5 единицы. В Промышленновском районе на переходный период - до 8 единиц.

4. Численность лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области


Численность лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области, устанавливается нормативным правовым актом муниципального района исходя из объективной потребности.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»