Недействующий

О государственных должностях Кемеровской области - Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области - Кузбасса (с изменениями на 24 декабря 2021 года) (утратил силу на основании закона Кемеровской области - Кузбасса от 22.12.2022 N 160-ОЗ)



Приложение 6
к Закону Кемеровской области
от 1 августа 2005 г. N 103-ОЗ
"О государственных должностях
Кемеровской области
и государственной гражданской
службе Кемеровской области"



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

(в ред. Законов Кемеровской области от 10.02.2016 N 7-ОЗ, от 02.05.2017 N 31-ОЗ, от 12.12.2017 N 104-ОЗ, от 22.12.2017 N 109-ОЗ, Законов Кемеровской области - Кузбасса от 15.11.2019 N 120-ОЗ, от 20.12.2019 N 147-ОЗ, от 02.04.2020 N 34-ОЗ, от 30.06.2021 N 67-ОЗ)


1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:


1) достоверности и полноты сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, представленных:


гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кемеровской области (далее - граждане), - по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы Кемеровской области;


гражданскими служащими - за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;


2) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу Кемеровской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области (далее - сведения, представленные гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области);


(в ред. Закона Кемеровской области от 22.12.2017 N 109-ОЗ)


3) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).


(в ред. Закона Кемеровской области от 22.12.2017 N 109-ОЗ)


1-1. Проверка осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем).


Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.


(п. 1-1 введен Законом Кемеровской области от 02.05.2017 N 31-ОЗ)


2. Проверка, предусмотренная подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Кемеровской области (далее - должность гражданской службы Кемеровской области), и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы Кемеровской области.


3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы Кемеровской области, не включенную в перечни, указанные в пункте 1 статьи 28 настоящего Закона, и претендующим на замещение должности гражданской службы. Кемеровской области, включенной в эти перечни, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.