1. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет представителю нанимателя:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда профессиональная служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 28.12.2020 N 171-ОЗ)
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 28.12.2020 N 171-ОЗ)
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(в ред. Закона Кемеровской области от 21.11.2013 N 106-ОЗ)
8) документ об образовании и о квалификации;
(пп. 8 в ред. Закона Кемеровской области от 21.11.2013 N 106-ОЗ)
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном статьей 28 настоящего Закона.