1. Представитель нанимателя обязан временно отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего в случаях:
1) появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2) непрохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
3) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(пп. 3 в ред. Закона Кемеровской области от 02.05.2017 N 31-ОЗ)
2. Утратил силу. - Закон Кемеровской области - Кузбасса от 20.12.2019 N 147-ОЗ.
3. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:
1) урегулирования конфликта интересов;
2) проведения проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", иными федеральными законами и настоящим Законом;
(в ред. Закона Кемеровской области от 07.03.2013 N 19-ОЗ)
сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Кемеровской области;
соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и настоящим Законом";
(п. 3 в ред. Закона Кемеровской области от 07.03.2012 N 8-ОЗ)