СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 от 9 марта 2005 года № 41-ОЗ


О внесении изменений и дополнений в Закон Кемеровской области
 от 11.12.2002 № 106-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест"

принят Советом
 народных депутатов
 Кемеровской области
 18 февраля 2005 года

Статья 1. Внести в Закон Кемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест" (далее - Закон) ("Кузбасс" от 26.12.2002, N 234; 15.01.2004, N 6) следующие изменения и дополнения:

1. Преамбулу Закона изложить в следующей редакции:

"Настоящий Закон разработан в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.".

2. Статью 1 Закона изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Категории лиц, на которых распространяется действие настоящего Закона

К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся:

1) инвалиды;

2) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

3) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

4) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

8) лица, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор;

9) граждане, подвергшиеся радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

10) безработные, имеющие на момент постановки на учет в органах службы занятости населения длительный (более года) перерыв в работе;

11) дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;

12) ветераны боевых действий;

13) выпускники учреждений профессионального образования, ищущие работу впервые;".

3. В статье 2 Закона:

абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Под квотой в настоящем Законе понимается количество рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить.";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Организациям, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Кемеровской области, численность работников в которых более 100 человек, квота устанавливается в размере: три процента к среднесписочной численности - для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством, два процента - для остальных граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона.";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается на период не менее одного календарного года.";

пункты 5-7 исключить.

4. В статье 3 Закона:

подпункт "б)" пункта 2 изложить в следующей редакции:

"б) принимают граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места как по направлению центров занятости населения, так и самостоятельно;".

5. Статью 4 Закона исключить.

6. В статье 5 Закона:

наименование изложить в следующей редакции:

"Обеспечение квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, могут создаваться за счет средств работодателей, областного бюджета, местных бюджетов, а также за счет иных не запрещенных действующим законодательством источников.";

пункт 4 исключить.

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Губернатор
Кемеровской области
 А.М. Тулеев

г. Кемерово

09 марта 2005 года

№ 41-ОЗ