(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.06.2022 N 64-ОЗ)
1. Законодательство Кемеровской области - Кузбасса в сфере охраны труда основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Кемеровской области - Кузбасса.
(в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ, Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.06.2022 N 64-ОЗ)
2. Действие настоящего Закона распространяется на:
работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Кемеровской области - Кузбасса;
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.06.2022 N 64-ОЗ)
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях на территории Кемеровской области - Кузбасса;
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.06.2022 N 64-ОЗ)
членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии, на территории Кемеровской области - Кузбасса;
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.06.2022 N 64-ОЗ)
обучающихся образовательных организаций, проходящих производственную практику на территории Кемеровской области - Кузбасса;
(в ред. Закона Кемеровской области от 13.11.2014 N 98-ОЗ, Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.06.2022 N 64-ОЗ)
военнослужащих, направляемых на работу в организации, расположенные на территории Кемеровской области - Кузбасса;
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.06.2022 N 64-ОЗ)