Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Уставом Кемеровской области, Федеральным законом от 31.07.95 № 119 - ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 13.02.98 № 6-ОЗ "О государственной службе Кемеровской области" регулирует отношения, связанные с организацией и проведением конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области.
Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
В настоящем Законе применяются следующие основные понятия:
конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы - способ отбора претендентов на занятие вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области;
вакантная государственная должность государственной службы Кемеровской области - не замещенная государственным служащим государственная должность, предусмотренная в штатном расписании органов государственной власти Кемеровской области на момент объявления конкурса.
Статья 3. Цели конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области
Основными целями конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области (далее - конкурс) являются:
обеспечение права граждан на равный доступ к государственной службе Кемеровской области;
определение соответствия уровня профессиональной подготовки кандидатов требованиям, предъявляемым по соответствующей вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области;
определение участника конкурса, получающего право на замещение вакантной государственной должности, по которой был объявлен конкурс.
Статья 4. Должности, замещаемые по конкурсу
Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области объявляется при наличии вакансии на старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности государственной службы категории "В".
Статья 5. Формы проведения конкурса
Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области проводится:
в форме конкурса документов - на замещение старших государственных должностей;
в форме конкурса-испытания - на замещение ведущих, главных и высших государственных должностей.
Статья 6. Участники конкурса
1. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Кемеровской области имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие иным требованиям, установленным Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Законом Кемеровской области "О государственной службе Кемеровской области".
Государственный и муниципальный служащий независимо от того, какую должность он замещает в момент проведения конкурса, вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе.
2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
достижения 60-летнего возраста;
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;