ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 года N 46-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩЕМУ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШЕМУ В 2016 И 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШЕМУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(в редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 29.01.2013 N 26-п, от 15.04.2014 N 139-п, от 01.04.2015 N 140-п, от 01.03.2016 N 85-п, от 19.04.2017 N 209-п)
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края постановляю:
1. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, согласно приложению.
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 01.03.2016 N 85-п, от 19.04.2017 N 209-п)
2. Определить министерство здравоохранения Красноярского края уполномоченным органом исполнительной власти Красноярского края по представлению совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Красноярского края в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 01.03.2016 N 85-п, от 19.04.2017 N 209-п)
2.1. Определить министерство здравоохранения Красноярского края уполномоченным органом исполнительной власти Красноярского края по осуществлению контроля за соблюдением установленных статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
3. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 29.01.2013 N 26-п.
4. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩЕМУ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШЕМУ В 2016 И 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШЕМУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(в редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 29.01.2013 N 26-п, от 15.04.2014 N 139-п, от 01.04.2015 N 140-п, от 01.03.2016 N 85-п, от 19.04.2017 N 209-п)
1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - договор, медицинский работник), заключается министерством здравоохранения Красноярского края (далее - министерство).
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 01.03.2016 N 85-п, от 19.04.2017 N 209-п)
2. Для заключения договора медицинский работник представляет лично, либо направляет посредством почтовой связи, либо направляет в виде электронного документа (пакета документов) с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или краевого портала государственных и муниципальных услуг в министерство заявление с указанием счета медицинского работника, открытого в кредитной организации, способа направления уведомления о принятом министерством решении и приложением следующих документов:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
копии паспорта медицинского работника;
копии документа о высшем образовании;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 01.04.2015 N 140-п)
копии трудовой книжки, заверенной краевым государственным учреждением здравоохранения Красноярского края - работодателем;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.04.2014 N 139-п)
копии трудового договора с краевым государственным учреждением здравоохранения Красноярского края, предусматривающего:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.04.2014 N 139-п)
работу медицинского работника в учреждении в качестве основного места работы;
осуществление работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;
осуществление медицинским работником работы в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 01.03.2016 N 85-п)
В случае представления заявления лично в министерство представляются копии документов, заверенные организациями, выдавшими соответствующие документы, или нотариально. В случае если копии документов не заверены организациями, выдавшими их, или нотариально, медицинский работник предъявляет в министерство оригиналы указанных документов, которые после их сличения с копиями документов возвращаются медицинскому работнику.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
В случае направления заявления в министерство посредством почтовой связи направляются копии документов, заверенные организациями, выдавшими соответствующие документы, или нотариально.
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
Заявление, представленное лично либо направленное посредством почтовой связи, министерство регистрирует в журнале регистрации в день его поступления.
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
Заявление, направляемое в электронной форме, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 N 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг".
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
В случае направления заявления в электронной форме министерство в течение 1 рабочего дня, следующего за днем поступления заявления, проводит процедуру проверки действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписано заявление (далее - проверка подписи). В случае выявления по результатам проверки подписи несоблюдения условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи в течение 3 календарных дней со дня завершения проведения проверки подписи министерство принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления и направляет медицинскому работнику уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения. Такое уведомление подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью министерства и направляется по адресу электронной почты медицинского работника либо в его личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или на краевом портале государственных и муниципальных услуг. После получения уведомления медицинский работник вправе обратиться повторно с заявлением, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению заявления.
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
В случае если по результатам проверки подписи усиленная квалифицированная электронная подпись признана действительной, министерство регистрирует заявление, направленное в электронной форме, в журнале регистрации в день окончания проведения проверки подписи.
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
3. Министерство в срок не более 10 дней со дня регистрации заявления рассматривает представленные медицинским работником документы и принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
Решение об отказе в заключении договора принимается в случае:
отсутствия у медицинского работника права на получение единовременной компенсационной выплаты;
отсутствия какого-либо из документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
отсутствия в трудовом договоре, заключенном между медицинским работником и краевым государственным учреждением здравоохранения Красноярского края, одного из условий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.04.2014 N 139-п)
Министерство направляет медицинскому работнику посредством почтовой связи или в электронной форме (в зависимости от способа, указанного в заявлении) уведомление о принятом им решении в срок не более 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
В случае принятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место и время заключения договора.
В случае принятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указываются основания отказа и порядок обжалования принятого решения.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
4. Срок заключения договора не может превышать 20 рабочих дней со дня регистрации министерством заявления.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2017 N 209-п)
5. Договор подписывается уполномоченным должностным лицом министерства и медицинским работником (его представителем) в день обращения медицинского работника (его представителя) в министерство в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
г. Красноярск "__" ___________ 2017 года
Министерство здравоохранения Красноярского края, именуемое в дальнейшем
Министерство, в лице ______________________________________________________
__________________________________________________________________________,
действующего на основании _________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с одной стороны,
и ____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество медицинского работника)
именуемый (ая) в дальнейшем Работник, имеющий (ая) паспорт
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________