(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 18.11.2020 N 797-п)
3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности участников смотра-конкурса за предыдущий календарный год.
____________________________________________________________________
В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 12.04.2023 N 279-п с 01.01.2024 в п. 3.2 слова "за 30 дней" будут заменены словами "за 15 дней".
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
3.2. Агентство труда и занятости населения Красноярского края не позднее чем за 30 дней до даты проведения смотра-конкурса публикует в газете "Наш Красноярский край" и на едином краевом портале "Красноярский край" с адресом в информационно-коммуникационной сети Интернет: www.krskstate.ru объявление о смотре-конкурсе.
____________________________________________________________________
В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 12.04.2023 N 279-п с 01.01.2024 в п. 3.3 слова "до 20 апреля" будут заменены словами "до 1 марта (включительно)".
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
3.3. Городские (муниципальные) округа и муниципальные районы Красноярского края для участия в смотре-конкурсе ежегодно в срок до 20 апреля текущего года представляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению N 3 к Порядку и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской (муниципальный) округ Красноярского края по организации работы в области охраны труда", "Лучший муниципальный район Красноярского края по организации работы в области охраны труда" согласно приложению N 5 к Порядку, а также пояснительную записку о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании Красноярского края, оформленную в произвольной форме (далее - конкурсные материалы), нарочным или почтовым отправлением на бумажном носителе.
Работодатели края для участия в смотре-конкурсе ежегодно, в срок до 20 апреля текущего года, направляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению N 2 к Порядку и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края" согласно приложению N 4 к Порядку, а также пояснительную записку о состоянии условий и охраны труда, оформленную в произвольной форме (далее - конкурсные материалы), нарочным или почтовым отправлением на бумажном носителе.
Работодатели края для участия в смотре-конкурсе ежегодно, в срок до 20 апреля текущего, года направляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению N 10 к Порядку и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучшая работа по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей Красноярского края" согласно приложению N 11 к Порядку, а также пояснительную записку о работе по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей Красноярского края, оформленную в произвольной форме (далее - конкурсные материалы), нарочным или почтовым отправлением на бумажном носителе.
В конкурсных материалах информация указывается по состоянию на 31 декабря предыдущего календарного года.
Конкурсные материалы, представленные участниками смотра-конкурса после указанного срока, не рассматриваются.
К участию в смотре-конкурсе не допускаются работодатели края, у которых произошли несчастные случаи на производстве со смертельным исходом в предыдущем календарном году, за исключением несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, произошедших не по вине работодателя.
3.4. Агентство труда и занятости населения Красноярского края в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема заявок на участие в смотре-конкурсе анализирует конкурсные материалы работодателя на наличие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в предыдущем календарном году, за исключением несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, произошедших не по вине работодателя в соответствии с данными Государственной инспекции труда в Красноярском крае и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, принимает решение, оформленное приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края о допуске (об отказе в допуске) заявки на участие в смотре-конкурсе (далее - Приказ).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 12.04.2023 N 279-п)