О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 30-п «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы»

Наименование Программы

Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

Статья 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении  в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»;
постановление Правительства Красноярского края от 03.12.2008 № 211-п «Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации долгосрочных целевых программ, порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ»

Государственный заказчик Программы

Агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Исполнители мероприятий Программы

Агентство труда и занятости населения Красноярского края;
краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости населения);
исполнительно-распорядительные органы городских округов и муниципальных районов Красноярского края в соответствии с приложением № 2а к Программе (далее - администрации муниципальных образований)

Разработчик
Программы

Агентство труда и занятости населения Красноярского края

Главный распорядитель, распорядитель бюджетных средств

Агентство труда и занятости населения Красноярского края

Цель и задачи Программы

Цель - принятие превентивных мер по снижению негативных последствий возможного увольнения работников и поддержка занятости населения в Красноярском крае

Задачи:
повышение конкурентоспособности и мобильности рабочей силы на рынке труда;
стимулирование создания и сохранения рабочих мест, трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Целевые индикаторы и показатели результативности

1. Снижение коэффициента напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий в среднемесячном исчислении) с 2,7 в 2009 году до 1,9 в 2010 году, 1,8 в 2011 году.
2. Снижение уровня зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения края) с 2,8 % на конец 2009 года до 2,2 % к концу 2010 года, до 2,1 % к концу 2011 года.

Этапы и сроки реализации Программы

Срок реализации Программы - 2009-2011 годы, в том числе по этапам:
1 этап - 2009 год,
2 этап - 2010 год,
3 этап - 2011 год

Объемы и источники финансирования

Общий объем финансирования Программы по годам:
2009 год - 798000,0 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субсидия из федерального бюджета - 761900,0 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 36100,0 тыс. рублей;
2010 год - 879192,9 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субсидия из федерального бюджета - 810792,9 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 68400,0 тыс. рублей;
2011 год - 426850,0 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субсидия из федерального бюджета - 403000,0 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 23850,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы в целом и по годам реализации

Общая численность участников Программы составляет 67,6 тыс. человек в 2009 году, 63,8 тыс. человек в 2010 году, не менее 12,3 тыс. человек в 2011 году, в том числе:
численность направленных на опережающее профессиональное обучение, стажировку работников: 5,2 тыс. человек  в 2009 году, 2,4 тыс. человек в 2010 году, не менее 2,4 тыс. человек в 2011 году;
численность направленных на опережающее профессиональное обучение, стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда: не менее 20 человек в 2011 году;
численность направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - 149 человек  в 2009 году, 205 человек в 2010 году, не менее 500 человек в 2011 году;
численность граждан, направленных на общественные работы и временное трудоустройство: 58,1 тыс. человек в 2009 году, 56,0 тыс. человек в 2010 году, не менее 4,4 тыс.человек в 2011 году;
численность выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на стажировку: 0,7 тыс. человек в 2009 году, 1,5 тыс. человек в 2010 году, не менее 1,0 тыс. человек в 2011 году;
количество рабочих мест, оснащенных для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 122 единицы в 2010 году, не менее 200 единиц в 2011 году;
численность признанных в установленном порядке безработными граждан (далее - безработные граждане), открывших собственное дело: 1,0 тыс. человек в 2009 году, 1,3 тыс. человек в 2010 году, не менее 1,7 тыс. человек в 2011 году;
количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело: 1,0 тыс. единиц в 2010 году, не менее 1,4 тыс. единиц в 2011 году;
численность граждан, получивших адресную поддержку при переезде в другую местность для трудоустройства: 2,5 тыс. человек в 2009 году, 1,1 тыс. человек в 2010 году, не менее 0,6 тыс. человек в 2011 году

Система организации контроля за исполнением Программы

Контроль за ходом реализации Программы осуществляет агентство труда и занятости населения Красноярского края