ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 марта 2009 года N 93-п

Об утверждении порядка организации профессиональной
подготовки, повышения квалификации и переподготовки
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет

______________________________________
Утратил силу с 11 февраля 2011 года на основании
постановления Правительства Красноярского края
от 25 января 2011 года N 40-п
______________________________________

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5293 "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Красноярском крае"

постановляю:

1. Утвердить Порядок организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (прилагается).

2. Контроль за выполнением постановления возложить на министра экономики и регионального развития Красноярского края А.М. Иванова.

3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.Акбулатов

Утвержден
Постановлением
Правительства Красноярского края
от 3 марта 2009 г. N 93-п

     

Порядок
организации профессиональной подготовки, повышения
квалификации и переподготовки женщин, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет

1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).

2. Профессиональное обучение осуществляется в учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования, учреждениях дополнительного образования взрослых, других образовательных учреждениях, организациях и индивидуальными предпринимателями посредством индивидуальной педагогической деятельности, которые отобраны в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - учреждение).

3. Профессиональное обучение осуществляется под конкретные рабочие места либо по профессиям, специальностям, полученным до рождения ребенка, по согласованию с женщиной и работодателем, предоставившим ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - работодатель).

4. Для направления на профессиональное обучение женщина обращается в краевое государственное учреждение службы занятости населения (далее - центр), предъявляя паспорт гражданина Российской Федерации, документ об образовании, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии), а также представляет следующие документы:

а) заявление;

б) копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;

в) справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;

г) выписку из трудовой книжки по месту работы.

5. Центр по согласованию с работодателем и женщиной осуществляет подбор графика и сроков обучения и заключает четырехсторонние договоры о профессиональном обучении между центром, работодателем, учреждением и женщиной.