Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)

Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, в том числе критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 17.01.2017 N 27-п)

4.4. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам к должностному окладу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 17.01.2017 N 27-п)

4.4.1. Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителям бюджетных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается в размерах, указанных в приложении N 6. Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителям казенных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается в размерах, указанных в приложении N 9 к настоящему Примерному положению.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2020 N 875-п)

Критерии оценки результативности и качества деятельности бюджетных учреждений при назначении указанной выплаты учитываются согласно приложению N 6. Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений учитываются согласно приложению N 9 к настоящему Примерному положению.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2020 N 875-п)

Оценка выполнения критериев в отношении руководителя учреждения осуществляется министерством спорта Красноярского края, в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера - руководителем соответствующего учреждения.

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 458-п, от 30.04.2015 N 198-п)

(п. 4.4.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 172-п)

4.4.2. Выплата за качество выполняемых работ руководителям бюджетных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается в размерах, указанных в приложении N 6. Выплата за качество выполняемых работ руководителям казенных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается в размерах, указанных в приложении N 9 к настоящему Примерному положению.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2020 N 875-п)

Критерии оценки результативности и качества деятельности бюджетных учреждений при назначении указанной выплаты учитываются согласно приложению N 6. Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений - согласно приложению N 9 к настоящему Примерному положению.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2020 N 875-п)

Оценка выполнения критериев в отношении руководителя учреждения осуществляется министерством спорта Красноярского края, в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера - руководителем соответствующего учреждения.