Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)

N п/п

Наименование должности

Условия выплат по итогам работы

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

1

2

3

4

1

Руководитель, заместители руководителя

Выплата по итогам работы в первом полугодии текущего года

выполнение обучающимися программ спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки (более 90% от общей численности обучающихся)

10%

количество учащихся, принявших участие в спортивных соревнованиях, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Красноярского края (более 60% от числа учащихся, соответствующих возрастным требованиям указанных соревнований по виду спорта)

10%

проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в Красноярском крае (не менее 2)

15%

победа учреждения в смотрах конкурсах различного уровня:

краевой:

1 место

15%

2 - 3 место

10%

всероссийский:

1 место

40%

2 - 3 место

30%

обеспечение бесперебойной работы учреждения и создание благоприятных условий организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса (отсутствие обоснованных замечаний)

15%

выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий (в полном объеме)

15%

Выплата по итогам работы во втором полугодии текущего года

подготовка учреждения к учебному году (подписание акта готовности учреждения без замечаний)

15%

организация и проведение летней спортивно-оздоровительной кампании (охват не менее 50% учащихся)

10%

проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в Красноярском крае (не менее 2)

15%

победа учреждения в смотрах-конкурсах различного уровня:

краевой

15%

всероссийский

30%

обеспечение бесперебойной работы учреждения и создание благоприятных условий организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса (отсутствие обоснованных замечаний)

15%

выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий (в полном объеме)

15%

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 458-п)

2

Главный бухгалтер

Выплата по итогам работы в первом полугодии текущего года

качественная подготовка и своевременная сдача бухгалтерской отчетности (отсутствие обоснованных замечаний)

30%

отсутствие нарушений в финансовой деятельности

15%

оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации (выполнение в срок без замечаний)

15%

Выплата по итогам работы во втором полугодии текущего года

качественная подготовка и своевременная сдача бухгалтерской отчетности (отсутствие обоснованных замечаний)

30%

отсутствие нарушений в финансовой деятельности

15%

оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации (выполнение в срок без замечаний)

15%