Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края (с изменениями на 22 октября 2024 года)



IV. ВИДЫ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА


4.1. К выплатам компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, установленных Законом края, относятся:


выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.06.2015 N 322-п)


выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2022 N 1168-п)


надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях;


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 454-п)


выплаты за работу в сельской местности.


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 454-п)


4.2. Размеры и условия установления выплат компенсационного характера к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, указанные в пункте 4.1, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края и пунктами 4.3 - 4.13 настоящего Положения.


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 454-п)


4.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.