Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (с изменениями на 21 мая 2024 года)



Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Красноярского края



РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 21.05.2024 N 388-п)



1. Размеры выплат медицинским работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - учреждения), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, связанных с оказанием психиатрической, противотуберкулезной помощи, диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных:

N п/п

Категории и должности работников <1>

Размер выплаты (в процентах от должностного оклада работника)

1

2

3

1

Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи

1.1

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средние и младшие медицинские работники (кроме медицинского статистика), медицинский психолог <2>, <3>

20

2

Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи

2.1

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средние и младшие медицинские работники, медицинский психолог <4>

25

3

Медицинские работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

3.1

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит диагностика, лечение ВИЧ-инфицированных, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средние медицинские работники, осуществляющие диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, медицинский психолог <5>

20

3.2

Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории <6>

20

3.3

Младшие медицинские работники, осуществляющие уход за ВИЧ-инфицированными <5>

20

3.4

Лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека <5>, <6>

20


________________


<1> Должности медицинских работников, имеющих право на выплату, определяются учреждениями в соответствии с Номенклатурой должностей.


<2> Работающие в психиатрических, психоневрологических, наркологических лечебно-профилактических учреждениях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-профилактических учреждений, оказывающих психиатрическую помощь.


<3> Работающие в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических учреждениях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных лечебно-профилактических учреждений, оказывающих психиатрическую помощь.


<4> Работающие в туберкулезных (противотуберкулезных) лечебно-профилактических учреждениях, в том числе санаториях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, санаториях) иных лечебно-профилактических учреждений, оказывающих противотуберкулезную медицинскую помощь.


<5> Работающие в специализированных лечебно-профилактических учреждениях, в том числе в центрах по профилактике и борьбе со СПИДом, структурных подразделениях (в том числе в кабинетах, отделениях) иных лечебно-профилактических учреждений, оказывающих медицинскую помощь ВИЧ-инфицированным.


<6> Работающие в лабораториях (отделах, отделениях, группах), осуществляющих лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции.


2. Размеры выплат иным работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением работников, указанных в пункте 1 настоящего приложения:

N п/п

Условия труда по степени вредности и (или) опасности <1>

Размер выплаты (в процентах от должностного оклада)

1

2

3

1

Оптимальные условия труда (1 класс)

0

2

Допустимые условия труда (2 класс)

0

3

Вредные условия труда (3 класс):

3.1

подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени)

4

3.2

подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени)

6

3.3

подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени)

8

3.4

подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени)

10

4

Опасные условия труда (4 класс)

12


________________


<1> Условия труда по степени вредности и (или) опасности определяются путем проведения специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".