Действующий

Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в Правительстве Красноярского края (с изменениями на 1 февраля 2021 года)



3. ПОРЯДОК ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ


3.1. Гражданским служащим один раз в текущем календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере, установленном Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края". Единовременная выплата производится по распоряжению Правительства края одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.


(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 09.12.2019 N 666-п, от 01.02.2021 N 54-п)


3.2. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится только один раз в текущем календарном году при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.


3.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.


3.4. В случаях, когда гражданским служащим ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлен и перенесен на следующий год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не выплаченная в течение текущего календарного года, подлежит выплате на основании распоряжения Правительства края в последнем месяце календарного года в пределах установленного фонда оплаты труда.


3.5. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и (или) увольнении с гражданской службы гражданским служащим одновременно с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска выплачивается пропорционально отработанному времени и в пределах установленного фонда оплаты труда неполученная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.


Единовременная выплата за первый год службы выплачивается гражданскому служащему пропорционально времени, прошедшему с начала исполнения профессиональной служебной деятельности до окончания данного календарного года.


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 01.02.2021 N 54-п)


Размер единовременной выплаты, совокупно выплаченной гражданскому служащему в государственных органах края и органах государственной власти края в течение одного календарного года, не должен превышать размера, установленного Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края".


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 01.02.2021 N 54-п)