(введена Законом Красноярского края от 26.03.2020 N 9-3754)
1. В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-789)
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Заявление) представляется муниципальным служащим представителю нанимателя не позднее чем за 14 рабочих дней до даты назначения (избрания) муниципального служащего в органы управления некоммерческой организацией.
Муниципальный служащий, впервые назначаемый на должность муниципальной службы и участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на момент поступления на муниципальную службу, представляет Заявление в день назначения на должность.
4. В Заявлении указываются:
1) должность, инициалы, фамилия представителя нанимателя;
2) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая должность муниципальной службы;
3) полное наименование некоммерческой организации, ее адрес (местонахождение);
4) наименование должности в органе управления некоммерческой организацией;
5) срок, в течение которого планируется участие в управлении некоммерческой организацией.
5. Муниципальный служащий, к должностным обязанностям которого отнесено ведение кадровой работы в органе местного самоуправления, в день поступления Заявления производит его регистрацию с указанием даты подачи Заявления, инициалов, фамилии и должности муниципального служащего, подавшего Заявление, а также с указанием своих инициалов, фамилии и должности. Муниципальному служащему по его просьбе выдается копия Заявления с отметкой о регистрации.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-789)