Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае (с изменениями на 22 декабря 2023 года)

Статья 7. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.

2. В состав денежного содержания включаются:

1) должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка за классный чин;

(в ред. Закона Красноярского края от 26.03.2009 N 8-3080)

3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

7) премии;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, которая не является выплатой за отработанное время;

(в ред. Закона Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2513)

9) материальная помощь;

10) иные выплаты в соответствии с федеральными законами.