ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
от 08 ноября 2007 года N 3-708
О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту
________________________________________________
Утратил силу с 15 марта 2010 года на основании
Закона Красноярского края от 25 марта 2010 N 10-4500
________________________________________________
Статья 1
Утвердить типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 2
В случае, если федеральными законами и законами Красноярского края органам местного самоуправления переданы отдельные государственные полномочия, контракт с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, подлежит заключению с учетом положений Закона Красноярского края от 27 октября 2005 года №16-3930 «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации и условиях контракта с главой местной администрации».
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
Губернатор
Красноярского края
А. Г. Хлопонин
Приложение
к Закону края
от 08.11.2007 №3-708
Типовая форма контракта с лицом,
назначаемым на должность главы местной администрации
по контракту
Представитель нанимателя в лице главы _______________________ ________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество лица, замещающего должность главы муниципального образования)
именуемый в дальнейшем «глава муниципального образования», действующий на основании
________________________________________
(наименование устава муниципального образования)
(далее - Устав муниципального образования), с одной стороны, и гражданин
____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «глава местной администрации», с другой стороны, на основе результатов конкурса на замещение должности главы
________________________________________________________________
(наименование исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления)
(далее - администрация), __________________________________________
(наименование и реквизиты правового акта представительного органа
________________________________________________________________
муниципального образования о назначении лица на должность главы местной администрации)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
I. Предмет контракта
1.1. По настоящему контракту глава местной администрации обязуется обеспечить надлежащее исполнение полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных Уставом муниципального образования к компетенции администрации и главы местной администрации, а также обязанностей главы местной администрации по осуществлению руководства деятельностью администрации, а глава муниципального образования обязуется содействовать главе местной администрации в исполнении им указанных полномочий.
1.2. Настоящий контракт заключается на срок, определенный Уставом муниципального образования, который составляет ____________,
- начало действия контракта_______________________________________,
- окончание действия контракта ____________________________________.
II. Права главы местной администрации
2.1. Глава местной администрации является руководителем администрации и действует на основе принципа единоначалия.
2.2. Глава местной администрации в пределах своей компетенции и компетенции администрации в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края, Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами и нормативными актами органов местного самоуправления:
осуществляет общее руководство деятельностью администрации и ее органов;
издает постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Красноярского края, а также распоряжения по вопросам организации деятельности администрации;
использует материальные ресурсы и расходует финансовые средства, предоставляемые администрации для осуществления полномочий, в порядке и пределах, установленных федеральными законами и законами Красноярского края, муниципальными правовыми актами;
подписывает договоры (соглашения) от имени администрации;
заключает трудовые договоры с муниципальными служащими и работниками администрации;
выдает доверенности, совершает иные юридические действия от имени администрации в пределах компетенции главы местной администрации;
открывает счета в банках и казначействе;
утверждает штатное расписание администрации и должностные инструкции муниципальных служащих и работников администрации;
применяет к муниципальным служащим и работникам администрации меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края, муниципальными правовыми актами;
распределяет обязанности между своими заместителями;
осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами Красноярского края и нормативными актами органов местного самоуправления.
2.3. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.
III. Обязанности сторон
3.1. Глава местной администрации обязан:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Красноярского края, законы и иные нормативные правовые акты Красноярского края, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
организовать работу администрации по осуществлению закрепленных за ней полномочий;
соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе;
осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и использованием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных администрации для осуществления закрепленных за ней полномочий;
обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;
обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания муниципальным служащим администрации и заработной платы работникам администрации, а также пособий и иных предусмотренных законодательством выплат в денежной форме;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;
представлять отчетность об осуществлении администрацией закрепленных за ней полномочий в порядке и сроки, установленные федеральными законами и законами Красноярского края, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами;
обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих и работников администрации;
при расторжении настоящего контракта осуществить передачу дел вновь назначенному главе местной администрации;
исполнять другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края.
3.2. Глава муниципального образования обязан содействовать главе местной администрации в исполнении им полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных Уставом муниципального образования к компетенции администрации и главы местной администрации, не вмешиваясь в исполнительно-распорядительную деятельность главы местной администрации.
IV. Оплата труда и социальные гарантии главы местной администрации
4.1. Главе местной администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
должностного оклада в размере __________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в размере ________ процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ________ процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере ________ процентов должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностного оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ рублей;
премии в размере ________ рублей в месяц в соответствии с Положением о премировании, утвержденным муниципальным правовым актом;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере _________ должностного оклада;
материальной помощи в размере ________ рублей в месяц в соответствии с Положением о материальной помощи, утверждаемым муниципальным правовым актом.
4.2. На денежное содержание начисляются районный коэффициент ______, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями _______, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
4.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы местной администрации состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется главе местной администрации продолжительностью _________ (не менее 30 календарных дней).
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется главе местной администрации в количестве _________ календарных дней (не более 15 календарных дней). Иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются главе местной администрации в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Красноярского края.
Об уходе в отпуск глава местной администрации уведомляет представительный орган местного самоуправления.
4.4. Главе местной администрации предоставляются иные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края о муниципальной службе.
V. Ответственность главы местной администрации
5.1. Глава местной администрации несет ответственность в соответствии с законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных Уставом муниципального образования к компетенции администрации и главы местной администрации.
Отчетность главы местной администрации перед представительным органом муниципального образования определяется Уставом муниципального образования.
5.2. Глава местной администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в соответствии с законодательством.
5.3. Глава местной администрации может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в соответствии с федеральным законом.
VI. Досрочное прекращение полномочий
Полномочия главы местной администрации прекращаются досрочно в случае:
смерти;
отставки по собственному желанию;
расторжения контракта в соответствии с частью 11 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения муниципального образования;
утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;
увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.
VII. Изменение и расторжение контракта
