| | | |
N
п/п | Задача, мероприятие, действие | Срок
реализации | Ответственный
(ФИО) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Задача 1. Повышение
сбалансированности спроса и
предложения рабочей силы на рынке
труда | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
1.1 | Организация профессиональной
ориентации населения и
психологической поддержки
безработных граждан | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
1.1.1 | Проведение мероприятий по
профессиональной ориентации
населения и учащихся
образовательных учреждений | постоянно | |
1.1.2 | Внедрение административного
регламента предоставления
государственной услуги по
организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, профессионального
обучения (утвержден Приказом
Минздравсоцразвития России от
01.11.2007 N 680) | 31.12.2008 | |
1.1.3 | Реализация Комплексного
межведомственного плана
профориентационных мероприятий для
молодежи Красноярского края на 2008
- 2010 годы | в течение года | |
1.1.4 | Обучение незанятых граждан,
учащихся и выпускников учреждений
профессионального образования
стратегии эффективного поведения на
современном рынке труда | постоянно | |
1.1.5 | Проведение индивидуальных и
групповых профориентационных
консультаций с абитуриентами,
учащимися и студентами | в течение года | |
1.1.6 | Проведение форумов рабочих
профессий, дней открытых дверей,
круглых столов, профориентационных
акций, фестивалей, конкурсов
агитбригад и других массовых
профориентационных мероприятий | в течение года | |
1.1.7 | Реализация проекта по развитию
волонтерского движения по
профессиональной ориентации
молодежи края "Твои горизонты" | в течение года | |
1.1.8 | Проведение профессиональной
ориентации школьников силами
студентов педагогических учреждений
высшего и среднего
профессионального образования | в течение года | |
1.1.9 | Создание профориентационных
площадок в учреждениях общего и
профессионального образования,
библиотечной системы, системы
здравоохранения и социальной защиты | 31.12.2008 | |
1.1.10 | Оказание профориентационных услуг
безработным гражданам перед
направлением на обучение | постоянно | |
1.1.11 | Внедрение механизмов дистанционного
профессионального консультирования | в течение года | |
1.1.12 | Формирование банка методик,
технологий по профессиональной
ориентации и психологической
поддержке населения | 31.12.2008 | |
1.1.13 | Проведение социологических
исследований по вопросам
профориентации | в течение года
(по отдельному
плану) | |
1.1.14 | Разработка и выпуск информационных
и методических материалов по
профориентационной деятельности | в течение года
(по отдельному
плану) | |
1.1.15 | Внедрение административного
регламента предоставления
государственной услуги по
психологической поддержке
безработных граждан (утвержден
Приказом Минздравсоцразвития России
от 27.11.2007 N 726) | 31.12.2008 | |
1.1.16 | Оказание безработным гражданам
психологической поддержки через
клубную и другие групповые формы
работы | постоянно, по
графику работы
клубов | |
1.2 | Профессиональная подготовка,
повышение квалификации,
переподготовка безработных граждан | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
1.2.1 | Организация профессионального
обучения безработных граждан,
в том числе:
- в рамках реализации национального
проекта "Здоровье";
- для последующей работы в сфере
предпринимательской деятельности;
- для кадрового обеспечения
инвестиционных проектов;
- для кадрового обеспечения
предприятий, привлекающих
иностранную рабочую силу | постоянно | |
1.2.2 | Организация профессионального
обучения на рабочих (учебных)
местах в условиях производства и
трудоустройства безработных
граждан, в том числе выпускников
учреждений профессионального
образования | постоянно | |
1.2.3 | Проведение мониторинга
трудоустройства и закрепления на
рабочих местах в течение трех
месяцев граждан, закончивших
профессиональное обучение по
направлению органов службы занятости | ежеквартально
(до 25 числа
месяца,
следующего
за отчетным
периодом) | |
1.2.4 | Конкурсный отбор образовательных
учреждений, организаций для
профессионального обучения
безработных граждан | I квартал
2008 года | |
1.2.5 | Создание банка данных учебно-
производственной базы для
профессионального обучения
безработных граждан | I квартал
2008 года | |
1.2.6 | Проведение мониторинга
востребованности выпускников
учреждений профессионального
образования края | до 20.02.2008,
01.09.2008 | |
1.2.7 | Содействие незанятой молодежи, в
том числе выпускникам
общеобразовательных учреждений, не
имеющим профессии и впервые
вступающим на рынок труда, в
направлении в образовательные
учреждения для получения базисного
профессионального образования | постоянно | |
1.2.8 | Внедрение интерактивных систем
информационного обеспечения
процесса обучения безработных
граждан, педагогических технологий
обучения взрослых | в течение года | |
1.2.9 | Внедрение модульных программ
обучения безработных граждан | в течение года | |
1.3 | Организация ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест | | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
1.3.1 | Организация ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест, в том числе: | постоянно | |
| - в трудоизбыточных территориях
(для заполнения вакансий в других
муниципальных образованиях) | постоянно
(по отдельному
графику) | |
1.3.2 | Внедрение Web-технологий при
проведении ярмарок вакансий | 01.07.2008 | |
1.4 | Информирование о положении на рынке
труда | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
1.4.1 | Внедрение административного
регламента предоставления
государственной услуги по
информированию о положении на рынке
труда в субъекте Российской
Федерации (утвержден Приказом
Минздравсоцразвития России от
13.06.2007 N 415) | 31.12.2008 | |
1.4.2 | Информирование населения о ситуации
на рынке труда и комплексе
государственных услуг в сфере
содействия занятости:
- размещение информации в печатных
и электронных средствах массовой
информации;
- размещение информации в сети
Интернет, в том числе на сайте
агентства www.rabota-enisey.ru;
- установка информационных
терминалов в местах массового
посещения | постоянно | |
1.4.3 | Информирование работодателей о
ситуации на рынке труда и комплексе
государственных услуг в сфере
содействия занятости:
- маркетинговые выходы в
организации;
- размещение информационных уголков,
стендов в организациях и отраслевых
профсоюзных комитетах;
- размещение информации в целевых
средствах массовой информации;
- проведение семинаров, "клубов
работодателей", круглых столов | постоянно | |
1.4.4 | Проведение информационной акции "Мы
партнеры" | I полугодие
2008 года | |
1.4.5 | Разработка и тиражирование
методических и информационных
раздаточных материалов | постоянно (по
ежеквартально
утверждаемому
плану) | |
1.5 | Развитие форм и методов
взаимодействия с работодателями и
содействия гражданам в
трудоустройстве | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
1.5.1 | Формирование и ведение
автоматизированных регистров
получателей услуг и информационных
баз данных | постоянно | |
1.5.2 | Внедрение административного
регламента по предоставлению
государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников (утвержден
Приказом Минздравсоцразвития России
от 03.07.2006 N 513) | 31.12.2008 | |
1.5.3 | Заключение соглашений о
сотрудничестве с крупными
предприятиями по формированию
кадровой потребности | в течение года | |
1.5.4 | Организация совещаний с отраслевыми
агентствами и работодателями по
вопросам содействия занятости
населения и укрепления системы
социального партнерства на
территориальных и отраслевых рынках
труда | постоянно | |
1.5.5 | Проведение мониторинга спроса на
рабочую силу на краевом рынке труда | ежеквартально
(до 20 числа
месяца,
следующего
за отчетным
периодом) | |
1.5.6 | Формирование автоматизированных
краевого и территориальных банков
вакансий | постоянно | |
1.5.7 | Организация системы оперативного
подбора граждан на заявленные
вакансии (внедрение
автоматизированной системы) | I полугодие
2008 года | |
1.5.8 | Оборудование "рабочих мест
работодателей" в краевых
государственных учреждениях службы
занятости населения для
индивидуальных собеседований с
гражданами, ищущими работу | II полугодие
2008 года | |
1.5.9 | Организация конкурсных отборов,
гарантированных собеседований,
ярмарок-презентаций специалистов | постоянно (по
ежеквартально
утверждаемому
графику) | |
1.5.10 | Формирование, постоянное пополнение
и корректировка банка данных резюме
специалистов высокой квалификации,
имеющих редкие профессии,
специалистов, желающих сменить место
работы | постоянно | |
1.5.11 | Функционирование мобильного центра
занятости населения:
- проведение регистрации и
перерегистрации безработных граждан
в труднодоступных и удаленных
районах края;
- оказание оперативной помощи в
территориях с критической ситуацией
на рынке труда;
- проведение информационных
собраний с безработными гражданами | постоянно | |
2 | Задача 2. Повышение
конкурентоспособности граждан на
рынке труда | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.1 | Организация и проведение
специальных мероприятий по
профилированию безработных граждан | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.1.1 | Распределение безработных граждан
на группы в зависимости от профиля
их предыдущей профессиональной
деятельности, уровня образования,
пола, возраста и других социально-
демографических характеристик | постоянно | |
2.1.2 | Подготовка предложений безработным
гражданам по содействию в их
трудоустройстве с учетом профильной
группы и складывающейся ситуации на
рынке труда | постоянно | |
2.2 | Социальная адаптация безработных
граждан на рынке труда | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.2.1 | Внедрение административного
регламента предоставления
государственной услуги по
социальной адаптации безработных
граждан на рынке труда (утвержден
Приказом Минздравсоцразвития России
от 07.06.2007 N 400) | 31.12.2008 | |
2.2.2 | Организация программ социальной
адаптации "Новый старт" и "Активный
поиск работы" для граждан, наименее
конкурентоспособных на рынке труда
(длительно безработные, женщины,
молодежь, граждане, уволенные с
военной службы, инвалиды),
в том числе: | постоянно (по
отдельному
графику) | |
| - при органах социальной защиты
населения, здравоохранения,
общественных организациях инвалидов | | |
2.2.3 | Совершенствование материальной базы
клубов "Активный поиск работы" и
"Новый старт", оснащение их
современным программным
оборудованием | в течение года | |
2.2.4 | Разработка методик социальной
адаптации с учетом половозрастных,
социально-профессиональных
особенностей безработных граждан,
различающихся по степени
востребованности, активности на
рынке труда и методам поиска работы | в течение года | |
2.2.5 | Проведение обучающих семинаров,
тренингов, курсов для специалистов
краевых государственных учреждений
службы занятости населения -
руководителей клубов "Активный
поиск работы" и "Новый старт" | в течение года | |
2.3 | Организация временного
трудоустройства безработных
граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, включая безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет
из числа выпускников учреждений
начального и среднего
профессионального образования,
ищущих работу впервые | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.3.1 | Внедрение административного
регламента предоставления
государственной услуги по
организации временного
трудоустройства (утвержден Приказом
Минздравсоцразвития России от
07.06.2007 N 400) в части
безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, включая
безработных граждан в возрасте от 18
до 20 лет из числа выпускников
учреждений начального и среднего
профессионального образования,
ищущих работу впервые | 31.12.2008 | |
2.3.2 | Формирование банка временных рабочих
мест для трудоустройства
безработных граждан, имеющих низкую
конкурентоспособность на рынке
труда | до 01.02.2008 | |
2.3.3 | Организация временного
трудоустройства безработных
граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, по договорам о
трудоустройстве | постоянно | |
2.3.4 | Разработка информационного
сопровождения организации временной
занятости безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске
работы | в течение года | |
2.4 | Содействие занятости молодежи | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.4.1 | Создание банка вакансий временных
рабочих мест для трудоустройства
молодежи, в том числе - в свободное
от учебы время | I квартал 2008
года | |
2.4.2 | Организация специализированных
"клубов ищущих работу" для
безработной молодежи | постоянно | |
2.4.3 | Внедрение (в качестве регионального
компонента) в учебные программы
учреждений профессионального
образования краткосрочного курса
обучения навыкам эффективного поиска
работы | в течение года | |
2.4.4 | Проведение ярмарок-презентаций
выпускников учреждений
профессионального образования | постоянно (по
плану) | |
2.4.5 | Организация временного
трудоустройства выпускников
учреждений начального и среднего
профессионального образования,
ищущих работу впервые (по договорам
с работодателями) | постоянно | |
2.4.6 | Проведение индивидуального
профессионального консультирования
детей-сирот, подростков, состоящих
на учете в комиссиях по делам
несовершеннолетних и оказавшихся в
сложной жизненной ситуации | постоянно | |
2.5 | Содействие занятости инвалидов | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.5.1 | Содействие в трудоустройстве
инвалидов на квотируемые рабочие
места | постоянно | |
2.5.2 | Заключение соглашений о
профессиональной реабилитации и
социальной адаптации инвалидов с
региональными отделениями
Общероссийских общественных
организаций Всероссийского общества
инвалидов, Всероссийского общества
глухих, Всероссийского общества
слепых | I полугодие
2008 года | |
2.5.3 | Проведение ярмарок вакансий и
учебных рабочий мест для инвалидов | 4 квартал 2008
года | |
2.5.4 | Организация временного
трудоустройства инвалидов из числа
безработных граждан (по договорам с
работодателями) | постоянно | |
2.6 | Содействие занятости женщин | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.6.1 | Реализация Национального плана
действий по улучшению положения
женщин и повышению их роли в
обществе в части мер содействия их
занятости | в течение года | |
2.6.2 | Организация временной занятости
безработных женщин, воспитывающих
детей-инвалидов, детей в неполных
семьях (по договорам с
работодателями) | постоянно | |
2.6.3 | Проведение справочно-
консультационных и
профориентационных мероприятий в
справочно-информационных пунктах
службы занятости в исправительно-
трудовых учреждениях для женщин | в течение года | |
2.6.4 | Оказание материальной помощи
безработным женщинам, воспитывающим
детей школьного возраста и
утратившим право на получение
пособия по безработице, в рамках
акции "Помоги пойти учиться" | август -
сентябрь 2008
года | |
2.6.5 | Организация круглых столов,
коллегий, совещаний по проблемам
занятости женщин, в том числе особо
нуждающихся в социальной защите | постоянно | |
2.6.6 | Формирование и ведение банка
вакансий для женщин на условиях
неполного рабочего дня, с гибким
графиком работы, надомного труда | 3 квартал 2008
года, далее -
постоянно | |
2.6.7 | Организация тренингов (семинаров),
индивидуальных и групповых
консультаций по технологии поиска
работы и составлению резюме,
социальная адаптация в рамках клуба
"Активный поиск работы", курсов
"Новый старт" для женщин,
воспитывающих детей в возрасте до
трех лет | постоянно (по
отдельному
графику) | |
2.6.8 | Организация ярмарок вакансий (мини-
ярмарок) для женщин, имеющих
несовершеннолетних детей | постоянно (по
отдельному
графику) | |
2.6.9 | Реализация Межведомственного плана
мероприятий по организации
профессионального обучения
безработных женщин, воспитывающих
детей в возрасте до трех лет | в течение года | |
2.6.10 | Разработка проектов нормативных
правовых актов, регулирующих
расходные обязательства
Красноярского края по
профессиональному обучению женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста
трех лет | 27.06.2008 | |
2.6.11 | Формирование банка образовательных
программ для организации
профессионального обучения женщин,
имеющих детей в возрасте до трех лет | до 01.02.2008 | |
2.7 | Содействие занятости
военнослужащих, подлежащих
увольнению из рядов Вооруженных
сил Российской Федерации, и
граждан, уволенных с военной службы | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.7.1 | Реализация соглашений по социальной
защите, профессиональной и
психологической реабилитации и
содействию занятости
военнослужащих, выполнявших задачи
по защите конституционных прав
граждан в условиях чрезвычайного
положения и при вооруженных
конфликтах, ветеранов боевых
действий на территории других
государств | в течение года | |
2.7.2 | Организация программ "Активный
поиск работы" и "Новый старт" для
граждан, уволенных с военной службы
и зарегистрированных в качестве
безработных | постоянно (по
отдельному
графику) | |
2.7.3 | Подготовка и издание аналитических
и методических материалов,
сборников нормативно-правовых
документов по вопросам социальной
адаптации, содействия занятости
военнослужащих, подлежащих
увольнению, граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей | постоянно | |
2.7.4 | Содействие в трудоустройстве
граждан, уволенных с военной службы
и признанных в установленном
порядке безработными, на временные
рабочие места (по договорам с
работодателями) | постоянно | |
2.8 | Содействие занятости лиц,
освобожденных из учреждений,
исполняющих наказание | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.8.1 | Организация работы справочно-
консультационных пунктов службы
занятости в местах лишения свободы | постоянно | |
2.8.2 | Организация работы клуба "Активный
поиск работы" в ФГУ "Канская
воспитательная колония" | постоянно (по
отдельному
графику) | |
2.8.3 | Организация временного
трудоустройства безработных граждан
из числа лиц, освобожденных из мест
лишения свободы (по договорам с
работодателями) | постоянно | |
2.9 | Содействие развитию самозанятости и
предпринимательской инициативы
населения | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
2.9.1 | Организация распространения
информации о возможности занятости
через создание собственного дела,
популяризация идеи
предпринимательства среди
незанятого населения через широкое
информирование в СМИ.
Разработка справочно-информационных
материалов по предпринимательству
(методические пособия, буклеты по
различным аспектам ведения бизнеса) | постоянно | |
2.9.2 | Организация индивидуального и
группового консультирования по
различным аспектам организации и
ведения собственного дела. Помощь в
разработке бизнес-планов.
Взаимодействие с инфраструктурой
поддержки малого бизнеса | постоянно | |
2.9.3 | Проведение тренингов "Формула
успеха", направленных на мотивацию
безработных граждан на открытие
собственного дела и семинаров
"Самозанятость и
предпринимательство", дающих
комплекс первоначально необходимых
знаний при ведении собственного
дела | постоянно (по
отдельному
графику) | |
2.9.4 | Оказание финансовой помощи
безработным гражданам на
организацию самозанятости | постоянно | |
3 | Задача 3. Снижение дифференциации
локальных рынков труда | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
3.1 | Разработка межведомственного плана
мероприятий по повышению занятости
населения трудоизбыточных
территорий Красноярского края | до 01.01.2009 | заместитель
министра
экономики и
регионального
развития
С.А. Сетов |
3.2 | Корректировка программ содействия
занятости населения городских
округов и муниципальных районов на
2007 - 2009 годы | до 01.01.2009 | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
3.3 | Организация рассмотрения проблемных
вопросов локальных рынках труда на
заседаниях краевого и городских,
районных координационных комитетов
содействия занятости (с участием
сторон социального партнерства) | в течение года
(по планам
работы
комитетов) | |
3.4 | Организация проведения оплачиваемых
общественных работ | 2008 год | |
3.4.1 | Внедрение административного
регламента предоставления
государственной услуги по
организации проведения оплачиваемых
общественных работ (утвержден
Приказом Минздравсоцразвития России
от 07.06.2007 N 401) | 31.12.2008 | |
3.4.2 | Организация общественных работ,
в том числе:
- по оказанию социальных услуг
ветеранам Великой Отечественной
войны и боевых действий;
- на предприятиях жилищно-
коммунального комплекса;
- в рамках грантовых проектов
Губернатора края "Жители за чистоту
и благоустройство";
- специальные общественные работы
для женщин | постоянно | |
3.4.3 | Разработка информационного
сопровождения организации
общественных работ, в том числе с
использованием информационно-
методического материала-практикума
"Общественные работы - это выгодно" | постоянно | |
3.5 | Организация временной занятости
несовершеннолетних граждан | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
3.5.1 | Внедрение административного
регламента предоставления
государственной услуги по
организации временного
трудоустройства (утвержден Приказом
Минздравсоцразвития России от
07.06.2007 N 400) в части
несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет | 31.12.2008 | |
3.5.2 | Организация временного
трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время (по
договорам с работодателями), в том
числе:
- по оказанию социальных услуг
ветеранам (инвалидам) Великой
Отечественной войны и боевых
действий на дому и в
специализированных учреждениях;
- по благоустройству воинских
захоронений, мемориалов | в течение года | |
3.5.3 | Проведение мониторинга временной
занятости несовершеннолетней
молодежи | ежеквартально
(до 20 числа
месяца,
следующего
за отчетным
периодом) | |
3.5.4 | Создание краевого банка данных о
работодателях и вакансиях для
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан | до 01.03.2008 | |
3.5.5 | Организация мероприятий по
профилактике безнадзорности и
предупреждению правонарушений
несовершеннолетних граждан в рамках
краевой межведомственной
комплексной профилактической
операции "Подросток", краевой акции
"Помоги пойти учиться" | постоянно | |
3.6 | Содействие занятости сельского
населения | 2008 год | |
3.6.1 | Проведение мониторинга ситуации на
сельских рынках труда | ежеквартально
(до 20 числа
месяца,
следующего за
отчетным
периодом) | |
3.6.2 | Содействие трудоустройству граждан,
проживающих в сельской местности,
в том числе:
- на специально создаваемые
временные рабочие места (включая
общественные работы, программы
временной занятости, сезонную
занятость);
- на рабочие места в пределах
муниципального района и
близлежащих территорий (развитие
маятниковой (внутрирайонной)
миграции);
- на рабочие места в других
муниципальных образованиях края
(включая трудоустройство вахтовым
методом) | постоянно | |
3.6.3 | Организация профессионального
обучения безработных граждан по
профессиям, востребованным на рынке
труда, в том числе
сельскохозяйственного профиля,
для последующей организации
предпринимательской деятельности и
самозанятости | постоянно | |
3.6.4 | Оказание информационно-
консультационных услуг для развития
самозанятости безработных граждан,
проживающих на селе (в том числе - в
форме личных подсобных хозяйств и
через участие в сельскохозяйственных
кооперативах) | постоянно | |
3.6.5 | Оказание финансовой помощи
безработным гражданам, проживающим
в сельской местности, на
организацию самозанятости | постоянно | |
3.6.6 | Организация ярмарок вакансий для
сельских безработных и ярмарок
учебных рабочих мест для
выпускников сельских школ (в том
числе мини-ярмарок и ярмарок
вакансий для предприятий,
реализующих инвестиционные проекты,
особенно в трудоизбыточных
территориях) | постоянно (по
отдельному
графику) | |
3.7 | Содействие занятости на отраслевых
рынках труда. Организация работы в
условиях массового увольнения
работников | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
3.7.1 | Проведение мониторинга ситуации на
отраслевых рынках труда и
профессионально-квалификационной
структуры потребности работодателей
в рабочей силе | ежеквартально
(до 20 числа
месяца,
следующего
за отчетным
периодом) | |
3.7.2 | Организация опросов организаций с
целью оценки перспектив развития
занятости в ведущих отраслях | 3 - 4 квартал
2008 года | |
3.7.3 | Организация совместных мер с
органами исполнительной власти
края, осуществляющими
государственную политику в
установленных отраслях, видах
экономической деятельности, по
кадровому обеспечению базовых
отраслей экономики края (в том
числе через соглашения,
межведомственные планы мероприятий) | постоянно | |
3.7.4 | Организация мероприятий по
содействию занятости высвобожденных
работников (с предприятий базовых
отраслей экономики края, в условиях
массовых увольнений), учитывающих
социально-экономическую специфику
отдельных территорий и
реструктурируемых предприятий.
Разработка планов совместных
мероприятий, в том числе: | постоянно | |
| - ЗАО "Сибэлектросталь" | 01.03.2008 | |
| - ОАО "Красфарма" | 01.09.2008 | |
| - ЗАО "Красный Яр - Шина" | 20.10.2008 | |
4 | Задача 4. Кадровое обеспечение
инвестиционных проектов социально-
экономического развития
Красноярского края | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
4.1 | Проведение мониторинга движения
трудовых ресурсов региона, в том
числе - трудовой миграции | постоянно | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
4.2 | Организация информирования
населения о кадровой потребности
социально-экономического развития
Красноярского края, включая
инвестиционные проекты | постоянно | |
4.3 | Ведение интернет-страницы на сайте
агентства труда и занятости
населения администрации
Красноярского края www.rabota-
enisey.ru по информационному
сопровождению социально-
экономического развития
Красноярского края, в том числе
инвестиционных проектов | постоянно | |
4.4 | Информирование работодателей о
возможностях службы занятости по
кадровому обеспечению (подбор,
организация гарантированных
собеседований, организация
профессионального обучения
безработных граждан по заявкам
работодателей) | постоянно | |
4.5 | Проведение дней предприятий,
реализующих инвестиционные проекты
на территории края | постоянно (по
отдельному
графику) | |
4.6 | Подбор кадров на создаваемые новые
рабочие места | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
4.6.1 | Определение текущей и перспективной
кадровой потребности муниципальных
образований при реализации
инвестиционных проектов на
территории Красноярского края | июнь - август
2008 года | |
4.6.2 | Заключение и реализация соглашений
с организациями, реализующими
наиболее крупные инвестиционные
проекты, по вопросам кадрового
обеспечения | постоянно | |
4.6.3 | Организация работы по поиску и
подбору квалифицированной рабочей
силы для обеспечения кадрами
инвестиционных проектов из числа
местных трудовых ресурсов:
- функционирование банка вакансий;
- создание банка резюме
высококвалифицированных
специалистов и специалистов редких
профессий | постоянно | |
4.6.4 | Проведение ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест для
предприятий, реализующих
инвестиционные проекты (включая
межзональные ярмарки вакансий с
участием населения трудоизбыточных
территорий) | постоянно (по
отдельному
графику) | |
4.7 | Организация межтерриториального
перераспределения рабочей силы | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
4.7.1 | Формирование и ведение банка данных
(реестра) "Трудовая мобильность"
граждан, желающих переехать для
работы в другую местность, и
организация его целевой рассылки | постоянно | |
4.7.2 | Формирование и ведение краевого
банка вакансий | постоянно | |
4.7.3 | Содействие гражданам в
трудоустройстве на постоянные и
временные рабочие места в другой
местности, в том числе:
- подбор кадров в рамках
инвестиционных проектов социально-
экономического развития края;
- подбор кадров по заявкам
работодателей для трудоустройства
вахтовым методом | постоянно | |
4.7.4 | Организация сельскохозяйственного
переселения граждан: | постоянно | |
| - проведение "Декадника переселенца" | 2 полугодие | |
4.7.5 | Реализация мероприятий краевой
программы "Оказание содействия
добровольному переселению в
Красноярский край соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2007 -
2009 годы" | в течение года | |
4.7.6 | Регулирование привлечения
иностранной рабочей силы на
территорию Красноярского края:
- выдача заключений о
целесообразности привлечения и
использования иностранных рабочих
из стран дальнего зарубежья;
- организация деятельности
межведомственной комиссии по
вопросам привлечения и
использования иностранных граждан
для осуществления трудовой
деятельности;
- участие в подготовке предложений
по определению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на
въезд в РФ в целях осуществления
трудовой деятельности | постоянно | |
4.8 | Подготовка кадров на рабочие места,
создаваемые в рамках инвестиционных
проектов | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
4.8.1 | Согласование объемов и профилей
подготовки квалифицированных
специалистов в учреждениях
профессионального образования в
соответствии с принятым механизмом
согласования и учетом потребности и
формируемого целевого заказа
предприятий, реализующих
инвестиционные проекты | постоянно (по
запросам
учреждений
образования) | |
4.8.2 | Формирование и размещение
регионального заказа
на подготовку, переподготовку и
повышение квалификации безработных
граждан | постоянно | |
4.8.3 | Организация профессионального
обучения безработных граждан, в том
числе:
- по заявкам работодателей в
отраслевом разрезе (в том числе - на
основе соглашений);
- для кадрового обеспечения
инвестиционных проектов | постоянно | |
5 | Задача 5. Обеспечение социальной
поддержки безработных граждан | 2008 год | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
5.1 | Внедрение административного
регламента по оказанию
государственной услуги по
осуществлению социальных выплат
гражданам, признанным в
установленном порядке безработными
(Приказ Минздравсоцразвития России
от 30.11.2006 N 819) | 31.12.2008 | руководитель
агентства
труда и
занятости
населения
края
В.В. Новиков |
5.2 | Оформление досрочно назначаемой
трудовой пенсии | постоянно | |
5.3 | Выплата пособий по безработице | постоянно | |
5.4 | Оказание материальной помощи:
- безработным гражданам, утратившим
право на пособие по безработице в
связи с истечением установленного
срока его выплаты;
- гражданам в период
профессионального обучения по
направлению органов службы занятости | постоянно | |