СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта  2007 года  N 96-п

     

Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей в организациях,
финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических
зонах Крайнего Севера

В соответствии со статьей 7.2 Закона Красноярского края от 03.12.2004  № 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями», указом Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 № 146-уг «О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края»

постановляю:

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера (прилагается).

2.  Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора края Л.В. Кузнецова.

3. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск».

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с момента вступления в силу Закона Красноярского края от 26.12.2006 № 21-5671  «О внесении изменений в Закон края «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,  а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями».

Губернатор края -
Председатель Совета
администрации края
А.Г. Хлопонин

УТВЕРЖДЕН
постановлением Совета администрации края
от 20.03.2007 № 96-п

     

Порядок выплаты ежемесячной компенсационной выплаты
молодежи, работающей в организациях, финансируемых
за счет средств краевого бюджета и расположенных
в локальных природно-климатических
зонах Крайнего Севера

1.     Настоящий Порядок устанавливает механизм назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи (лицам в возрасте  до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера не менее пяти лет и работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера (далее - компенсационная выплата).

2.     Компенсационная выплата лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, выплачивается по месту основной работы, если они впервые заключили трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера, после 31 декабря 2004 года.

3.     Компенсационная выплата не выплачивается лицам, работающим по совместительству, основным местом работы которых не являются организации, финансируемые за счет средств краевого бюджета и расположенные в локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера (далее - бюджетная организация), и лицам, привлекаемым для выполнения работ по договорам гражданско-правового характера.

4.     Компенсационная выплата выплачивается на основании приказа руководителя бюджетной организации в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

5.     Компенсационная выплата устанавливается с учетом стажа работы в процентах к начисленной заработной плате за соответствующий месяц  (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в размерах, установленных Законом края  «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» (далее - Закон).

6.     Стаж работы для установления компенсационной выплаты определяется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации для исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

7.     Компенсационная выплата начисляется на все виды выплат, предусмотренные трудовым законодательством, определяемые из расчета средней заработной платы (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, в том числе на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, на выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иные выплаты.

8.     Компенсационная выплата осуществляется за счет средств, предусмотренных сметой доходов и расходов бюджетной организации (в том числе за счет средств, полученных бюджетной организацией от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности).

9.     Расходы на осуществление компенсационной выплаты относятся на подстатью 262 «Пособия по социальной помощи населению» бюджетной классификации Российской Федерации.