(в ред. Закона Красноярского края от 20.06.2012 N 2-420)
(введена Законом Красноярского края от 29.04.2010 N 10-4657)
1. Лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, гарантируется сохранение оплаты труда в размерах, исчисленных в соответствии с настоящей статьей, в следующих случаях:
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
б) на период нахождения в служебной командировке;
в) на период повышения квалификации.
2. В случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 1 настоящей статьи, размер денежного вознаграждения и иных выплат лицу, замещающему государственную должность Красноярского края, определяется путем деления размера денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных выплат, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 Закона края от 4 июня 2019 года N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", исчисленных с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
(в ред. Законов Красноярского края от 10.06.2014 N 6-2410, от 21.11.2019 N 8-3369)
Денежное вознаграждение и денежное поощрение определяются исходя из их размеров, установленных на день начала периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. Размер иных выплат, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 Закона края "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", определяется в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. В случаях, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящей статьи, лицу, замещающему государственную должность Красноярского края, сохраняется денежное вознаграждение и денежное поощрение с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, установленные на день начала указанных периодов, за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
4. Размер денежного вознаграждения и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, на период нахождения в служебной командировке, на период повышения квалификации, исчисленный в соответствии с настоящей статьей, не может быть ниже выплат, определенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, устанавливающим особенности порядка исчисления средней заработной платы.